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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
人材派遣営業部の支店長候補
店長・店長候補・マネージャー
札幌支店 札幌市中央区 JR最寄り…
￥
500万円〜
正社員
仕事内容
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、
札幌支店の支店長候補として人材派遣営業、14名のメンバーのマネジメントを担当いただきます。
【主な業務内容】
・営業戦略立案
・新規顧客開拓
・既存顧客拡大
・売上利益管理
・マネジメント業務、メンバー育成
・マニュアル・企画書・提案書の作成
応募条件・求められるスキル
必須条件/歓迎条件
・営業経験（商材問わず）
・人材業界経験
・一支店や課、部のマネジメント経験をお持ちの方大歓迎
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 札幌支店 札幌市中央区 /JR最寄り駅～徒歩4分 [転勤]転勤制度あり ※当面は札幌で勤務となることを想定しています。 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給350,000円～450,000円 ※経験等を考慮の上決定します 年収500万(月給35万円の場合)～600万円(月給45万円の場合) 経験等により600万円以上も可能 ＜年収例＞ 500万円（30歳・入社2年目） 570万円（35歳・入社4年目) 680万円（39歳・入社5年目) 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（6月・12月／前年実績1.5カ月分※業績により変動します） ■通勤手当支給（上限3万円／月） ■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等） ■退職金制度(勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度（J−ESOP） ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど） ■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など） ※産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 [定年制度]定年60歳(再雇用制度あり／65歳まで) [受動喫煙防止措置]受動喫煙防止… |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ／ 土日祝休 ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） 年間休日123日（2022年度見込） 【勤務時間】 9:00～18:00(実働8h) ※残… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1996年 |
| 事業内容 | 事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）、 営業系人材サービス事業 |
