トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),用地仕入 - 正社員 - 東京都【六本木】中古・リノベマンションの売買仲介◇SNS集客で反響100%/残業10H/住宅手当最大6万円【エージェントサービス求人】
メジャースケール株式会社
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【六本木】中古・リノベマンションの売買仲介◇SNS集客で反響100%/残業10H/住宅手当最大6万円【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都港区六本木5-16-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜SNS集客が強みの急成長中ベンチャー/SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる/残業平均10H/前職の給与を考慮してオファーします〜
■業務概要:
中古マンションや、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。
■具体的には:
SNS経由でのお問い合わせ、弊社と関係があるインフルエンサー経由の紹介等にて、反響100%で営業活動を行っていただきます。
週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。
■働き方:
・平均残業時間10時間程度(小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化があります。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。)
・年間休日120日(火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です)
■制度:
・営業目標:等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。
・昇格:上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。
・昇給:昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。
・賞与:営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10%ほどが賞与として還元されます。
■組織構成:
営業は現在5名。
10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。
25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。
■当社・当ポジションの魅力:
・SNS集客:会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい!」という質の高いお客様の集客に成功しています。
・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー:若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。
・クレジットカード決済や電子契約システムを導入:他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界で販売/売買仲介のご経験がある方(マンション、戸建て等アセットは不問)
募集要項
企業名 | メジャースケール株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-16-5 インペリアル六本木1109 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜330,000円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 310,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職の収入を考慮します。 ・役職手当あり ・賞与:年2回(6月・12月、個人の業績に応じて支給) ・昇給:年2回(営業目標を達成した場合、昇格に伴って昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(子1人:月1.5万円) 住宅手当:上限6万円:諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得手当:2級建築士3万円/月、1級建築士5万円/月、宅建手当3万円/月 <その他補足> ・資格取得支援制度(受験費・授業料を会社で負担) ・健康診断 ・社員旅行(年1回:業績に応じて。昨年はハワイ、今年はロサンゼルスに行きました!) ・社内イベント(歓迎会・食事会) ・忘年会・新年会 ・社有のリゾート会員権の利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(9日間程度) ・GW休暇(6日間程度) ・夏季休暇(9日間程度) ・慶弔休暇 ・有給休暇(消化率80%) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
企業情報
企業名 | メジャースケール株式会社 |
資本金 | 1百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 9名 |
事業内容 | ■買取再販事業 ■不動産売買仲介業 ■企画デザイン・リノベーション事業 ■コンサルティング事業 |
URL | https://major-scale.jp/aboutus/ |