トップ機械 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【日本橋／在宅可】法務（契約〜商事法務）充実の福利厚生／三菱マテリアルGの安定性・創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】
三菱マテリアルトレーディング株式会社
掲載元 doda
【日本橋／在宅可】法務（契約〜商事法務）充実の福利厚生／三菱マテリアルGの安定性・創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【概要】
私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。
【配属予定部署・組織構成】
管理部門法務・コンプライアンス部へ配属となり、6名おります。
その中でも法務業務をメインに業務をお任せします。
（男女比は半々で30代〜50代まで幅広く所属）
【業務詳細】
法務業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧 問弁護士の対応窓口をお任せします。その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。
コンプライアンス業務ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占 禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。
・営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉
・法律に関する営業部門からの相談
・顧問弁護士の対応窓口
法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、
官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。
月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。
入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。
管理部門では「相談してよかった部門」を方針に掲げております。
営業部署や経営層からの法律関連の依頼件数も多いです。メンバーと協力しながら全社的なリーガル面の強化とサポートがミッションとなります。営業部署との距離も近いため、やりがいを感じられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法務経験（業界不問）
募集要項
| 企業名 | 三菱マテリアルトレーディング株式会社 |
| 職種 | 総務、法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜550,000円 ＜月給＞ 300,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、月給＋賞与＋時間外（２０H想定）＋業績連動賞与（年２回）が含まれた金額です ※業績連動賞与は年度によって変動します ※時間外手当は１分単位で支払いをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：諸制度あり 住宅手当：諸制度あり 寮社宅：借り上げ社宅制度 諸制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、中途入社教育、資格取得報酬金、ハンズオン研修など ＜その他補足＞ 公的資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、財形貯蓄、社内預金、食事補助、契約保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 その他（※夏期/年末年始は年間カレンダーによる） 年次有給休暇：入社時期に応じた日数を、入社日付で付与（時間単位での取得可） 有給休暇取得率：75％（2023年実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に条件変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 三菱マテリアルトレーディング株式会社 |
| 資本金 | 393百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 400名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 非鉄金属地金、金属加工品、電子材料、建設資材、産業機械、化学製品、工業薬品、一般資材その他の売買並びに輸出入 ■同社の特徴： 三菱マテリアルグループの中核商社として、非鉄金属、セメント等の基礎素材から金属加工品、新素材、半導体、電子材料、産業用機械、超精密加工品等又、建設諸資材、生コン、建材等多彩な商品を顧客の要望に応じた形で提供しています。近年の重点事業は三菱マテリアルの生産インフラを活用した環境リサイクル事業であり、コンサルティングからソリューションまで顧客の循環型社会の実現に取り組んでいます。 |
| URL | http://www.mmtc.co.jp/ja/index.html |
