※急募※　全国【店長／店長候補】未経験OK／東証一部上場企業／住宅手当有／福利厚生充実／賞与年2回／昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

〈勤務地〉 全国いずれかの店舗 募集状…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

各店舗の管理運営を店長として担当します。

■具体的には
入社後、約3か月の研修を経て店長に！
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。

▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。

▼1ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。

▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！

その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！

【キャリアアップに根拠があります！】
2026年3月までに国内1000店舗を目指している当社。
SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　
1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、
2年目でスーパーバイザー（SV）になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。

【社員の成長を応援する取り組み】
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長研修などを開催。
それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。

《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。
目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

応募条件・求められるスキル

◎未経験歓迎！
◎学歴不問！
◎第二新卒者歓迎！

【必須】
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方

＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／
売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！

募集要項

その他・PR

PRポイント

◆狙えるポジションの数は業界随一！◆
1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、
2年目でスーパーバイザー（SV）になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。

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