労務事務*月収50万円可*リモート相談可能*残業1日1h未満*有給取得率8~9割

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田三崎町3-3-3 木…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

★少数精鋭＋急成長企業だからこそ、風通しが良い＆裁量持って働ける
★有給取得率8〜9割＆残業月10〜15h

【Point1】風通しが良く、提案や改善が通りやすい社風
【Point2】労務として1人目の専任ポジションで"裁量"があり、仕組みづくりなどから携われる
【Point3】リモート相談OK＆10時始業で、実務に集中しやすい

一般的な労務業務全般（給与計算、勤怠管理など）をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
＊勤怠管理
＊給与計算
＊社会保険の手続き
＊福利厚生の管理
＊労働条件の整備
＊備品管理　など

＼労務ポジション第一号の募集になります！／
今回、社労士に委託していた業務を内製化するにあたり、労務業務を担当してくださる方を新たに募集することにいたしました。記念すべき1人目だからこそ、慣れてきた業務の進め方を踏襲しながら、「仕組みや制度を自分で組み立てられる」やりがいも感じられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆労務の実務経験をお持ちの方
◆学歴不問

＼こんな方も歓迎しております／
・ボーダレスシティのミッションやビジョンに共感いただける方
・チームで仕事を進めることが好きな方
・旅行や飲食が好きな方
・ワークライフバランス良く働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2日程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接（Web可）
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

【1人目だからこそ、あなたの経験がそのまま活かせる】

今回、当社の初の労務担当として、あなたの経験やアイデアを存分に活かすことができます！例えば、前職で効果のあった勤怠管理システムの導入や、社員が使いやすい福利厚生制度の設計など…具体的な改善策を自ら提案して、自分も社員も仕事をしやすい環境を整えられます。業務の進め方も、あなたが慣れ親しんだフォーマットやタスク管理方法などを、そのまま活用して大丈夫です。経験者だからこそ持つノウハウを尊重する環境で、専門性を発揮しながら環境の基盤づくりもしてみませんか？

【ライフイベントを経ても働き続けられる。】

＊産育休の取得実績あり
＊ライフステージに合わせた働き方の相談可能（リモート可）
＊有給取得率は8割～9割
＊お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応
・‥…━━━
産休・育休の取得実績があり、復帰後の働き方も一人ひとりの状況に応じて柔軟に相談可能。自然とお互いを支え合える文化が根づいており、「誰かが困っていたら、できる人が助ける」が当たり前です。あなたの人生に寄り添う環境で、無理なくキャリアを築いていけます◎

残業について

月に10時間～15時間程度で、1日あたりの残業は1時間未満！プライベートとの両立がしやすい環境です。

経験者だからこそ任せられる、最初の一歩

これまで社労士に委託していた労務業務を、いよいよ社内で内製化していくフェーズへ。あなたにはその1人目として、これまでの経験を活かしながら、仕組みづくりから関わっていただきます！「このやり方が効率的だった」「こっちの方が漏れがない」など、そんなあなたの視点が、そのまま当社の新しいベースに。少数精鋭の組織だからこそ、意見を届けやすく、裁量持って仕事を進めたい方には、やりがいを感じていただける環境です。

企業情報