トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県【埼玉/戸田】法人提案営業<未経験歓迎>インテリア商社大手G◇福利厚生充実/年休125日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
株式会社サングリーン
掲載元 doda
【埼玉/戸田】法人提案営業<未経験歓迎>インテリア商社大手G◇福利厚生充実/年休125日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
埼京支店 住所:埼玉県戸田市笹目8-1…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場サンゲツのグループ会社でエクステリア(外構)の老舗専門商社/男性の育児休業取得実績も多数/残業時間や休日取得に関する制度も充実でワークライフバランス◎/住宅手当など福利厚生充実〜
■業務内容:
エクステリアの工事業者、建設業者(工務店やハウスメーカーなど)に対してエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せします。工事を受注した場合は工事段取りも行っていただきます。業務の幅はとても広いですが、部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。
■営業スタイル:
◇商品…フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材など。
◇顧客…既存顧客、一般の事業会社(ビル、マンション、病院、店舗、ホテル、商業施設等)、ゼネコン等の元請建設業者など。
◇特徴…商品の提案受注だけでなく、工事現場に出向き、完成まで見届けることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な流れ:
(1)既存の担当顧客から問い合わせや依頼に対し現場調査・訪問・提案営業
(2)工事を行う現場の採寸・見積を作成し、注文を頂いたら現場の工期に間に合うように商品の手配と工事の段取り
(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打ち合わせ
■仕事と家庭の両立支援について:
社員が能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うとともに次世代の育成に貢献するため、目標を設定し、社員の育児・介護を支援しています。
・目標1:長時間労働の是正に資する取り組み
・目標2:子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備
・目標3:子育てを行う従業員が就業を継続し活躍できるための啓もう活動の機会を提供
■やりがい:
顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねるうちにビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方には最適なお仕事です。また、自分が手掛けた商品が街中に増えていくことでやりがいを感じることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・普通運転免許をお持ちの方(AT可)
■歓迎条件:
・営業職、もしくは販売職の経験をお持ちの方
・目標に向かって努力できる方
・チームワークを大切にする方
※建築、建設業界の経験がなくても、新しいことにチャレンジできる方、大歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社サングリーン |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼京支店 住所:埼玉県戸田市笹目8-11-17 勤務地最寄駅:埼京線/戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜266,500円 固定残業手当/月:35,000円〜54,500円(固定残業時間22時間54分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円〜321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:単身独立生計者:月2万円、扶養家族有:月3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■メーカー開催の講習会にて商品の学習を行うこともあります。 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■確定拠出年金制度(正社員利用可) ■従業員持株会※グループ会社のサンゲツの株式※10%補助あり ■ストックオプション ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可・駐車場完備 ■出産・育児支援制度 ■産休/育児休業制度あり(男性の育休取得実績あり) ■時短勤務制度あり ■地域住宅手当:住宅手当の対象者に対して別途月2万円を支給 ■仕事と家庭の両立支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ※万が一、休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ※夏季休暇:6連休/年末年始:11連休が取得可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社サングリーン |
資本金 | 130百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 191名 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社サングリーンは、エクステリアの専門商社です。 |
URL | https://www.sungreen.co.jp/ |