【東京：リモート】社内SE(インフラエンジニア)　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通り…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

クリーク・アンド・リバー社およびC＆Rグループの情報システムのインフラ・ネットワークに関する業務や業務効率化を担当いただきます。

【職務詳細】
＜業務の一例＞
・ICT基盤の整備（セキュリティ対策、データ保全体制の強化）
・社内ネットワーク（有線ネットワーク・無線AP＜CiscoMeraki＞）等の管理
・インフラネットワークベンダーコントロール
・ネットワーク構成管理（物理・論理）
・ネットワーク機器運用(バージョンアップ・トラフィックモニタリング)
・ファイアーウォール機器運用
・サーバー構築（AWSにて構築）
・サーバー運用（セキュリティパッチ適用・ドメイン管理）
・ActiveDirectoryや認証基盤の設定・管理
・Microsoft365／SSOの運用管理

＜現在進行中のプロジェクト＞
・ネットワーク基盤のゼロトラスト化検討
・社内無線環境のリプレイス検討
・社内基盤サーバー(Windows)のリプレイス検討
・WEBサイトの脆弱性対策／統合WEBサイト基盤の構築検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・インフラ・ネットワーク開発／運用保守の経験
・ネットワークに関する（TCP／IP等）の基礎知識

【尚可】
・社内SEの経験
・セキュリティ対策の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・IT活用による業務改善、高度化の経験
・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験）など

募集要項

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額342000円　賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接※WEB（運営責任者、リードアーティスト）→二次面接※WEB（事業責任者）→内定→オファー面談※対面

企業情報

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
設立年月	1990年3月
資本金	103,559万円
事業内容	【事業内容】■エージェンシー事業（エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）■教育事業■ライツ事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務）【会社の特徴】■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。 ■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。 ■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム） ■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。

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【東京：リモート】社内SE(インフラエンジニア) ※フレックスタイム制あり