【川崎駅徒歩1分】水処理施設の施工管理（主任）東芝100％子会社◆土日祝休み◆年休126日◆転勤無【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜土日祝休み◆年休126日◆日中作業を前提とした工事のため夜間工事なし◆転勤なし◆東芝の100％子会社◆総合環境ソリューション企業〜

■職務概要：
東芝100％子会社の同社にて、民間の工場（食品製造・洗浄、半導体など種類問わず）に必要な水処理設備の施工管理をお任せします。

■具体的には：
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・工程管理
※全国のお客様先へ出張があります。施工＝出張期間は通常２〜３ヶ月程度です。（出張中、残業時間が40時間近くなることがあります。）
※水処理設備施工管理案件は、通年発生しないことから、同じ部署で受注している施設・設備の解体撤去施工管理（有害物質除去・無害化を含む）を一部担当いただきます。解体施工管理等は、実務経験がなくても習得できるよう丁寧にOJTを行います。

【働き方】
◆夜勤なし：夜間でないと調査・工事ができないような案件がなく、受注の段階で日中の工事スケジュールのため夜勤はございません。
◆土日祝休み・年休126日：稀に土曜日出社はありますが、代休取得を行っていただきます。

■組織構成：
所属部署には16名が在籍。30代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■UIターン歓迎：
採用決定時に予定勤務地より遠方にお住まいの方向けに、借り上げ社宅の制度がございます。引越し費用も精算できます。地元に戻って働きたい方も歓迎いたします！

■会社について：
東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、環境リサイクル事業、環境エンジニアリング事業、環境マネジメント事業を展開し、「循環型社会の構築」に貢献。また、世界のトレンドとしてSDGｓ・カーボンニュートラルと環境問題への取り組みを追い風に急拡大している業界です。
・環境リサイクル事業：使用済み家電・機器のリユース・リサイクルおよびソリューションを行っています。
・環境エンジニアリング事業：環境分析から廃棄物の処理までトータルにソリューションを展開しています。
・環境マネジメント事業：排出物管理、資源リサイクルなど環境管理全般の支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・１級管工事施工管理技士資格
・管工事施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級
歓迎条件：管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

募集要項

企業名	東芝環境ソリューション株式会社
職種	プラント施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜470,000円＜月給＞ 320,000円〜470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ◆出張に係る手当支給有り（予定年収に含まず。支給基準は規定による。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜13:30 フレキシブルタイム：7:15〜11:00、13:30〜21:45 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：30時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による家族手当：18歳未満のお子様1名につき1万五千円/月住宅手当：あり社会保険：◆社会保険完備厚生年金基金：同社規定による退職金制度：内訳は「福利厚生その他補足事項」に記載＜定年＞ 60歳再雇用制度あり、65才まで延長可能です。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ◆導入研修、東芝グループ　キャリア採用者向け研修 ◆階層別（節目）教育 ◆専門教育（技術教育、技能教育、営業教育、環境教育など）＜その他補足＞ ◆退職金制度詳細：退職手当金（一時金）／確定給付企業年金（DB）／確定拠出企業年金（DC）または前払い退職金 ◆財産形成制度 ◆資格支援制度 ◆カフェテリアプラン ◆住宅手当・独身の場合五千円円/月、同居親族の場合1万円/月、自己名義で賃貸の場合独身一万二千円/月、同居家族の場合一万七千円/月（自己名義が条件） ◆採用決定時に予定勤務地より遠方にお住まいの方向けに、借り上げ社宅の制度がございます（引…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ◆土・日・祝日休みとなります。 ◆GW休日（9日） ◆夏季休日（5日） ◆年末年始休日（7日） ◆特別休日（2日）、会社記念日
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	東芝環境ソリューション株式会社
資本金	500百万円
平均年齢	49歳
従業員数	441名
事業内容	■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング ■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。 ■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持 ■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。
URL	http://www.term-g.co.jp/index_j.htm

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