GLIT

株式会社エコリング

掲載元 マイナビ転職

月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円【鑑定士】★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【全国で積極採用中!エコリングは全国2…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗に持ち込まれた商品(ブランド品~日用品までさまざま)の鑑定・査定~仕分けを担当していただきます。★定時退社が基本で、残業は月10h程度★

お客様のご来店
持ち込まれた商品の鑑定・査定
買取成立
配送の準備(仕分け・梱包)
\何でも買い取り、再利用率は99.9%/
例えば、お洋服。
当社には、ハイブラントから
プチプラブランドまで
幅広い商品が持ち込まれます。
中には、着古したものもあるのですが、
とにかく何でも買い取ります。

高い定着率が働きやすさを物語っています!
\ 定着率は92.1% /
新卒・中途社員をどんどん採用している中で、
定着率は90%以上を維持しています。
(2024年現在)

2025年から年間休日も120日となり、
残業は月10時間程度と少なめ。
固定給は30万円以上からのスタートという
好条件が揃っています!

募集要項

企業名株式会社エコリング
職種販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
勤務地【全国で積極採用中!エコリングは全国275店舗です】
あなたの希望とお住まいを考慮し、
配属先を決定します。

各都道府県の主要都市を中心に
店舗を展開しています!
今後も出店計画があるので、
ぜひこの機会にご応募ください!

《積極採用エリア》
◆東北エリア
宮城県
※2024年11月30日に、東北エリア3店舗目となる「仙台大原店」がオープン!

◆東海エリア
静岡県・愛知県・岐阜県

《ほか全国の拠点で募集中》
◆北海道エリア
北海道

◆関東エリア
茨城県・東京都・千葉県・埼玉県・群馬県

◆関西エリア
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県

◆中国・四国エリア
広島県・香川県

◆九州エリア
福岡県・鹿児島県

詳しくは・・・
https://www.eco-ring.com/shop
こちらから詳細住所をご確認ください。

※将来的にキャリアップのための全国転勤あり
給与・昇給月給:月給30万円+各種手当
※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス20,000円支給
※別途時間外手当を支給します。
※試用期間6カ月(試用期間中は月給26万円+各種手当)

★社員の平均年収:746.7万円★

<全体利益の3割が賞与原資>
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。

<評価を「見える化」>
評価をすべてマニュアル化しており、
決まった目標をクリアすれば
昇給・昇格が実現できます。
また、評価の70%が定性評価。
(頑張っていること、過程を評価します。)

数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、
高いモチベーションを持って働けます。

<創業以来黒字経営を継続中>
利益はしっかり社員に還元!
多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。

<過去4年間の売上高>
358.59億円(2024年度12月期実績)
302.15億円(2023年度12月期実績)
234.89億円(2022年度12月期実績)
188.14億円(2021年度12月期実績)

【昇級・賞与】
昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
賞与 / 年2回 (2024年度全社平均:2,347,846円)
※業績連動
※試用期間中(6か月)は支給対象外
勤務時間9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです。
※一部商業施設内の店舗の場合は、遅番11:00~20:00が発生致します。

【残業時間について】
スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、残業月平均10時間程度と少なくメリハリを持って働けます。
└ 2021年:8時間25分、2022年:8時間47分、2023年:10時間20分
待遇・福利厚生各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
ワクチン接種支援制度
インフルエンザ予防接種費用
社内教育制度
社外研修制度(費用は会社負担)
社員割引販売制度
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案
のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています
自主学習制度
企業型確定給付年金 等

各種認定・とりくみ
B Corp
健康経営優良法人
プライバシーマーク
えるぼし 三ツ星
姫路市女性活躍推進企業表彰
ホワイト企業認定 プラチナ認定
天使園プロジェクト
地球環境大賞
『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞
日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など
休日・休暇年間休日120日(2025年)
毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施!【年間休日135日計画】
※2023年度よりスタート

週休2日制(月8~12日※シフト制)

<休暇>
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)(11日消化※2023年度)
└ 有給消化率:2021年:82.2%、2022年:87.9%、2023年:82.1%
時間有給制度
慶弔/見舞休暇
介護休暇
特別休暇
産休/育休制度…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社エコリング
GLIT
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