【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大インターネット事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社：東京都世田谷区玉川就業時間 …

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用
・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用
・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用
・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案
・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）

【豊富なキャリアパス】
今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。
グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。
グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

応募条件・求められるスキル

■必須要件
・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可）
または
・人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験
・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力
・大卒以上

■歓迎/尚可
・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験
・役員への提案および交渉経験
・グローバルプロジェクトへの参加経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点）

※35歳くらいまでの方が対象の求人です。

募集要項

企業名	非公開
職種	人事
勤務地	■勤務地本社：東京都世田谷区玉川 ■就業時間 09:00〜17:30（休憩60分） ■試用期間 3ヵ月（条件変更ありません）
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■給与想定年収レンジ：500万円～749万円 ※上記想定年収はあくまでも参考となります。詳細は内定通知書にてご確認ください。 ■福利厚生＜加入保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。＜その他＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講） ■英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など) ■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございいます。
休日・休暇	■休日・完全週休2日制（土日）・祝日 ■休暇制度・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）など
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企業情報

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