※未経験歓迎【札幌】アフラック（生命保険）商品のインサイドセールス◆完全週休2日制／充実の研修◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、個人営業(FP含む)

本社住所：北海道札幌市中央区南二条西…

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300万円〜399万円

正社員

仕事内容

◆既存顧客割合100％の既存営業／内勤営業／完全週休2日制／残業基本無し／ライフ＆ワークバランスの充実が可能／アップセルのみ対応／9:00〜20:00の間で好きな勤務時間を選べる◆

■職務概要：
アフラック社の商品・サービスの提供を行う同社にて、既存のお客様に対してお電話による顧客フォローをお任せします。
当社のミッションは、「お客様が“もしもの時”にお困りになることのないように、お役立ていただける保険をご準備いただくこと」です。
それを実現するために、ご加入中の保障内容の説明などから、お客様にとって最適な保障の提案までを、電話にて行います。

■職務詳細：
札幌本社のコールセンターより、既にご契約いただいているお客様に、ご継続のお礼を兼ねてお電話をします。
まずは、資料送付の承諾を得ること、次回のお電話のアポイントを取ることなどの簡単な業務から始めていただきます。
その後は、契約内容の確認や簡単な商品提案など、徐々にできることを増やしていただきます。最終的には1〜2年をかけて契約の手続きまでを１人で完結できるスキルを身に着けることを目指します。

■必要な知識は入社後に習得可能：
保険業界での勤務経験は不問です。入社後1か月間の初期研修で商品や事務についての基礎的な知識を習得していただきます。2か月目以降は、OJTです。実際にお客様対応を行いながら、スモールステップでの成長を目指していただきます。電話をかける際には、経験豊富な社員が近くにいます。わからないことがあればすぐに質問ができますので、ご安心ください。

■当社の魅力：
◇固定給の割合高め+実績はしっかりと評価
社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系になっています。年2回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかり反映されます。
さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。
◇経営理念「HFCはあなたに安心をさしあげます」
ここで言う『あなた』には、お客様はもちろんですが、社員とその家族も含まれています。社員が安心して仕事ができる給与体系や福利厚生制度、社員が積極的に自己啓発に取り組める体制を整えることで、お客様にも最適なサービスを提供できると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・営業や、販売サービス等にて顧客折衝経験がおありの方
※お客様との電話対応に抵抗が無い方

■歓迎条件：
・コールセンターでの勤務経験
・営業経験
・接客、販売サービスの経験

募集要項

企業名	北海道ファミリー株式会社
職種	コールセンタースタッフ、個人営業(FP含む)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜230,000円＜月給＞ 200,000円〜230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社の規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の5か月分） ■別途インセンティブあり ■モデル年収： 350万円／入社3年目／主任 450万円／入社8年目／係長 550万円／入社13年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は無し（※やむを得ず残業が発生した場合は、翌日以降の勤務時間を短縮することが可能です）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞ ■職務手当 ■資格手当 ■燃料手当 ■赴任手当（異動時） ■単身赴任手当（単身赴任時） ■企業年金制度 ■図書制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■原則として土日のいずれかは出勤、平日はご自身で決めていただけます（完全週休2日制） ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	北海道ファミリー株式会社
資本金	11百万円
平均年齢	44歳
従業員数	62名
事業内容	「ＨＦＣはあなたに安心をさしあげます」が、同社の経営理念です。ここで言う『あなた』には、お客様はもちろんですが、社員とその家族も含まれています。社員が安心して仕事ができる給与体系や福利厚生制度、社員が積極的に自己啓発に取り組める体制を整えることで、お客様にも最適なサービスを提供できると考えています。 ★固定給の割合高+実績はしっかりと評価★ 社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系です。年２回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかりと反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。 ★社員の資格取得・自己啓発を応援★ FP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得者には資格手当を支給しており、社員の８割以上がFP資格を取得しています。また、毎月3000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。 ★これまでにお支払いした保険金・給付金は350億円（創業以来の累計）★ 同社は６万人を超えるお客様から、約12万件のご契約をいただいております。福利厚生制度の推進担当を担う提携企業・団体は約1000にのぼります。ご加入いただいているお客様、提携企業・団体の従業員様が、“もしもの時”に困ることのないように、常に最新の情報を提供し、お役立ていただける保険をご準備いただくことが同社の使命になります。約30名の営業社員がきめ細かいフォローを行っています。また、お客様がいつでも気軽に保険の相談、入院給付金の請求等の各種手続きができるように、５店舗のサービスショップを運営しています。同社を通じて加入した方が受け取った保険金・給付金の累計は実に350億円にのぼります。 ■タイアップにも積極的：官公庁や一般企業、組合、団体とタイアップをし、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。＜タイアップ企業、団体の一例＞官公庁：北海道職員互助会、札幌市役所福利厚生会、北海道市町村福祉協会　等組合、団体：農業協同組合、北海道農業共済組合、商工会議所　等一般企業：ツルハグループ、アークスグループ、北海道中央バスグループ　等
URL	https://www.h-family.co.jp/

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