トップ医薬品・化粧品 - 生産・製造技術(化学),前臨床研究(製剤技術) - 正社員 - 山口県【山口/小野田市】化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般(メンバー〜リーダー)【エージェントサービス求人】
田辺三菱製薬株式会社
掲載元 doda
【山口/小野田市】化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般(メンバー〜リーダー)【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、前臨床研究(製剤技術)
小野田事業所 住所:山口県山陽小野田市…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般を担当します。
<具体的には>
・原薬製造プロセスの開発(ルート構築、工業化検討)
・治験原薬製造の委託先への技術移転
・開発プロジェクトの担当者として計画立案・推進
・開発品の申請関連業務
※頻繁ではありせんが国内外出張があります。
【変更の範囲:会社の定める職務】
■配属先:CMC研究所 110名程度(男女比 男:女=8:3、平均年齢41.5歳)
研究所配下に原薬研究、製剤研究、分析研究、バイオプロセス、バイオ分析、モダリティ技術、製品技術、委託管理の8グループがあります。他のグループとは同じ研究所メンバーとして活動しており、それぞれのメンバーとディスカッションや相談がしやすく、緊密に連携してプロジェクトの推進や新規技術研究に取り組めます。
■ポジションの魅力:
・自らが設計した合成プロセスが医薬品の製造方法に反映され、世の中に届けていることが実感できる。
・2021年秋に竣工した最新の研究棟で最新の設備や装置を駆使して研究でき、共同研究などを通じてグローバルに活躍するチャンスがある。
・自動合成装置・電子実験ノート・分析機器のネットワーク化により、効率的に研究ができる環境。
・フロー合成に注力しており、実装化に向けて研究開発を推進中。
■得られる経験:
化学合成医薬品の研究開発ナレッジ(合成スキル、申請スキル、レギュレーションの理解、PJマネジメントなど)の習得に加え、開発プロジェクト業務を通じた、他部署との連携・医薬品開発全般のナレッジ習得が可能です。
【リータークラスで得られる経験】
・グローバルプロジェクトのリード
・各極での申請戦略の立案
・社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産工程立ち上げ
・新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード
■労働時間区分に関して:
本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・修士以上(薬学6年生含む)
・有機合成化学・化学工学専攻
・医薬品原薬もしくは有機化合物の合成経験(業界経験3年以上)
・上記業務に対応出来る英語力(読み書き)
■歓迎条件:
・原薬開発に係る下記経験及びスキル
- CMC原薬機能部門のPJ業務を牽引
- 原薬製造プロセスの設計
- 治験薬製造や工業化検討の経験
- 製造委託先への技術移転や開発品及び営業品の申請関連業務経験があれば、なお良い
・英会話スキル
・危険物取扱者(甲種)
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者甲種
募集要項
企業名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
職種 | 生産・製造技術(化学)、前臨床研究(製剤技術) |
勤務地 | <勤務地詳細> 小野田事業所 住所:山口県山陽小野田市大字小野田7473-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/小野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 608万円〜1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円〜611,500円 <月給> 304,000円〜611,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業10〜12H/月込参考年収:7,200,000円〜 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■実働7時間45分※フレックスタイム制、裁量労働制あり■月平均残業:10〜12時間/月程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度 住宅手当:住居費補助制度 寮社宅:社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員、入社3年次、管理職等)、選抜型研修(次世代リーダー、グローバル人材等)、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他 <その他補足> 育児介護支援金、弔慰金、団体保険等、テレワーク(数回/月程度※各人の業務内容による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■公休日:5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
資本金 | 50,000百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 3,764名 |
事業内容 | ■事業概要:医療用医薬品を中心とする医薬品の研究開発・製造・販売 |
URL | http://www.mt-pharma.co.jp/ |