GLIT

株式会社Light

掲載元 doda

QAエンジニア◆ライブ配信アプリ「Palmu」のQA体制の構築や運用◆スクラムによるアジャイル開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要:
ライブ配信アプリ「Palmu」において、QA体制の構築や運用を担当して頂きます。開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動をリードし、チーム全体で品質を作り上げるためのQAエンジニアを募集しております。ライブ配信アプリは配信やギフトなどの配信中のアニメーションなど、複雑だったり、パフォーマンスが求められる要素が多く、高い品質が求められます。また、Lightではスクラムによるアジャイル開発を採用しており、効率的にテストを行う必要があります。品質とスピードを両立するために、開発・テストプロセスについて一緒に考え、継続的に改善していただける方を探しております。

■仕事内容:
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・テストの効率化、自動化
・開発、テストプロセスの改善提案と実行

■使用ツール:
・言語: Swift、Kotlin、Go、PHP、Node.js、TypeScript
・フレームワーク:SwiftUI、Combine、RxSwift、Coroutine、Jetpack Compose、RxKotlin、Echo、Laravel、React
・インフラ関連:GCP(Cloud Run、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、BigQuery)、AWS、Docker
・CI/CD:Bitrise、CircleCi、Cloud Build
・コード管理:Github
・デザイン:Figma
・ツール:Slack、Notion、Google Meet、Spread Sheet、Looker Studio、Redash
・AI:ChatGPT、Github Copilot、Cursor、Claude、OpenRouter

■開発体制:
・iOSエンジニア : 5名(うち、業務委託2名)
・Androidエンジニア : 5名(うち、業務委託2名)
・サーバーサイドエンジニア : 10名(うち、業務委託1名)
・QAエンジニア : 4名(うち、業務委託1名)
・UIデザイナー : 3名(うち、業務委託2名)
・PdM : 3名(責任者1名+メンバー2名)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webまたはモバイルアプリケーションのテスト設計、実施経験
・アジャイル開発の経験

■歓迎条件:
・Webまたはモバイルアプリケーションの開発経験
・テスト戦略やプロセスの改善提案や実行の経験
・テストの効率化や自動化の経験
・CI/CDツールの知識、使用経験
・LLMやAIを用いた業務経験や知識

募集要項

企業名株式会社Light
職種Web・オープン系プログラマ、品質管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,020,796円〜4,532,400円
固定残業手当/月:81,600円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(出社した際に日割り計算)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・チームごはん(食事支援:ランチ/2000円、ディナー/5000円)
・ChatGPTアカウント付与
・社内イベント(全社会議/懇親会/忘年会)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日
年末年始(12/30から1/3)
その他会社が指定する日
有給休暇(入社半年後に付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社Light
資本金390百万円
平均年齢29歳
従業員数40名
事業内容■事業内容:
株式会社Lightは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。

【Palmuが関わる社会性について】
孤独や孤立は人間の心と体の健康に悪影響を及ぼすことが問題視されている中で、現在は日本人の約4割が孤独を感じている状況です。日本では2024年4月から孤独・孤立対策推進法が施行、イギリスでは孤独化問題による経済的損失が年間で320億ポンドも発生するという試算から孤独問題担当大臣が設置されている他、2023年11月にWHOが「社会的なつながり」を促進するための委員会を発足させるなど、特に先進国においては孤独化は重要な問題として認識されています。

<コミュニティ型ライブ配信プラットフォームとは>
一人のライバーに対して、10人とか20人とかのリスナー数が紐づき、その中で繰り広げられる密度の濃いコミュニケーションや喜怒哀楽に溢れるライバー/リスナー体験が本質的な提供価値となっています。ライバーもリスナーも、コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの上で居心地の良い居場所を見つけ、自己肯定感や承認欲求が上がっていくような体験をしており、「自分自身の自己肯定感が上がり、自信が持てるようになって、人生が変わった」「オンラインだからこそ居心地のよい繋がりができて日々の生きがいになっている」といったような体験が多く生まれており、この体験を世界規模で展開していくことが、コミュニティ型のライブ配信プラットフォーム"Palmu"で実現していくことです。

【フルフレックスとハイブリッドワークの働き方】
弊社はコアタイムなしのフルフレックス制の採用と、リモートと出社を組み合わせた働き方となっているため、一人ひとりが高い裁量を持って、自律的に業務に取り組める組織文化となっています。

【6割が入社後半年で昇給】
私たちは、成果や実力が報酬に迅速に反映されていくことがスタートアップの一つの魅力だと思っており、3ヶ月に一度の等級制度・評価制度の運用に取り組んでおり、実際に6割の社員が入社後半年で昇給しています。
URLhttps://light-inc.com/
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