トップ物流・倉庫 - 物流,ルートセールス - 正社員 - 東京都【東京/日本橋】ルート営業◇創業78年の安定物流企業◇未経験・第二新卒歓迎◇年間休日123日【エージェントサービス求人】
株式会社アストライン
掲載元 doda
【東京/日本橋】ルート営業◇創業78年の安定物流企業◇未経験・第二新卒歓迎◇年間休日123日【エージェントサービス求人】
物流、ルートセールス
東京 営業所 住所:東京都中央区日本橋…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【業界職種未経験歓迎◎/大手アパレル企業とも安定取引/未経験でも手厚いフォロー/土日祝休み/安定して長く働きたい方におススメ/直行直帰可能】
■業務内容:
アパレル業界中心とした大手メーカーや商社に対し、大手衣料品チェーン店への商品の納品までの運用やコスト削減の提案、納期管理などをお願いいたします。
担当顧客は最初10〜20社程度で、既存のお客様中心ですので、ある程度の出荷から納品までの流れは決まっております。ご経験のない方でもご活躍できます。
■具体的には:
例:Tシャツ1万枚を納品ルールに沿って、「他のメーカーと一緒にor単独で輸入したほうがコスト削減できるか」「出荷ルートはこちらの方が早く納品できます」等を考え企業に提案します。
時に新規開拓する事もありますが、自ら開拓していく事はなく既存のお客様の紹介から新たな取引を開始する事となります。
■入社後:
物流に関する知識はなくても大丈夫です。入社後6ヵ月間は研修を実施します。最初は先輩が同行しマンツーマンでしっかりとサポートいたします。業界経験が長く、勉強熱心な先輩方が多いため質問にも詳しく答えてくれます。独り立ちまでは1年以上を想定しており、じっくりと営業スキルを習得していただきます。早ければ2年程度で、サブチーフ・チーフへの昇格が目指せます。
■働き方魅力:
残業は1日1時間程度。繁忙期・閑散期がハッキリしています。
閑散期は毎日定時退社する時もあります。
営業は特に自分のペースで働くことができ、自由な時間のコントロールがしやすいです。(主な繁忙期は、アパレルの春夏・秋冬出荷シーズンなど)
■組織構成:
企画営業部:5名
課長1名(40代男性)主任(30代男性)、チーフ1名(30代男性)、メンバー2名(20代男性)
■当社について
倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎><第二新卒、歓迎!>
■必須条件【いずれも必須】
・顧客折衝経験のある方
・基本的PCスキル(Word、Excel)のある方
■歓迎
・営業経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社アストライン |
職種 | 物流、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京 営業所 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11−9 住友生命日本橋小伝馬町ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験により変更有 固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回(入社半年後に正社員となり、支給対象となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業30時間を超える場合は要申請 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 物流に関する知識がなくても、業界知識を1からしっかりマスターできる新人研修やスキル向上のために社外セミナーなどさまざまな研修(業界の外部研修、プレゼンテーションの勉強会、繊維製品の展示会)など <その他補足> 昇給、賞与、交通費支給(規定による)、 制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ●有給休暇(初年度10日、2年目以降11日)→取得状況:1人平均年間8日程度 ●年末年始休暇、夏季休暇完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 その他(年末年始/夏季休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アストライン |
資本金 | 19百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 320名 |
事業内容 | ■事業内容: ・倉荷証券発行許可倉庫・保税蔵置場許可倉庫 ・農林水産省指定倉庫・定温保管倉庫 ・通関業・貨物自動車運送業・貨物運送取扱事業 ・海上運送取次事業・海上利用運送事業 ・航空運送取次事業・損害保険代理業 ・不動産賃貸借及び管理業・トランクルーム ■特徴(TOPICS): ・創業76年、日本と中国で総合物流事業を展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続け、業績は右肩上がりです。 ・国内営業拠点として東京・埼玉・大阪、海外営業拠点として青島、上海とグローバルな発展を続けています。他、トランクルームの運営、損害保険代理事業も行う会社です。 ・安定した業績で、長く働くビジョンをもてる会社です。日本の経済を支えるフィールドで仕事ができるのも大きなモチベーション。営業成績はもちろん賞与にて評価いたします! ・物流に関する知識がなくても、業界知識を1からしっかりマスターできる新人研修やスキル向上のために社外セミナーを実施するなどさまざまな研修制度があります。 ■組織風土: 本社(和歌山)では社長含めて全部署がワンフロアで勤務。東京営業所も含め、部署の垣根を越えて自由に意見が言えるオープンなオフィス環境です。会社一丸となって一人ひとりの成長をしっかりサポートできる環境があり、わからないことがあっても必ず先輩が助けてくれる風土が根づいています。そのため、社員間の信頼関係もバッチリ。 定着率が高く、長期に渡り働いている方多数。業界経験が長く、勉強熱心な先輩方が多いため質問にも詳しく答えてくれます。仕事を通じ、専門知識がどんどん身に付き、若いうちから裁量の大きい仕事を任せられるため、スキルアップを実感できる環境です。 また、社員とのイベントごと・冠婚葬祭も大事にし、実務上でも日常的に上席がフォローアップをする家族的な雰囲気が魅力です。 |
URL | http://www.astline.co.jp |