トップインターネット関連 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都営業企画リーダー候補◆建設×SaaS◆市場規模60兆円◆グロース上場◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
スパイダープラス株式会社
掲載元 doda
営業企画リーダー候補◆建設×SaaS◆市場規模60兆円◆グロース上場◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【建設業界×SaaS/市場規模60兆円を超える大きな市場/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】
■概要:
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はベストなのか、よりベターな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
■入社後まずお任せしたい業務・ミッション:
エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント
■具体的な業務内容:
◆営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
◆データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析
・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生
■ポジションの魅力:
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます。
■身につくスキル:
・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です。
・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます。
・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります。
■ポジションの雰囲気・特徴:
・事業グロースの本質的な力と経験
・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験
■現体制(2024年10月):
・部長
・メンバー3名
■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎:
・営業ツールの使用経験(例:Salesforce、HubSpot)
・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験
・salesforce使用経験者
・マーケティング関連の資格保有
・2名以上のマネジメント経験
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下いずれかの経験(2年以上)
・事業責任者 ・営業経験者(既存・新規・商材問わず)
・デジタルマーケティングの実務経験
・セールスイネーブルメント立案経験
(2)上記に加え以下いずれかの経験(2年以上)
・社内外問わずプレゼンテーション経験
・同、プロフェッショナルとして成果を出した経験
・その他、事業グロースについて考えぬいて行動した経験
募集要項
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):457,837円〜582,766円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:78,829円〜83,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 576,666円〜706,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■その他固定手当:ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時差出社(7:30〜10:00の間で始業可/要上長承認) ※育児中の時短勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーションやOJTなど多数 <その他補足> ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■カンリー福利厚生 ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
企業情報
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
資本金 | 2,317百万円 |
平均年齢 | 35.03歳 |
従業員数 | 302名 |
事業内容 | 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。 |
URL | https://spiderplus.co.jp/ |