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掲載元 マイナビスカウティング
スピーダ-BtoBマーケティング(イベント企画・運営/展示会担当)
コールセンタースタッフ
東京都
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【募集ポジションについて】
スピーダ事業横断で展示会の企画・運営を中心としたオフライン大規模イベント施策に従事していただける方を募集します。
【業務内容】
「展示会を通じてプロダクトの価値を最大化するポジション」
経営層や経営企画部、新規事業開発部、さらに営業プロセスの最適化や組織変革に取り組む営業企画やマーケティング部門といった「意思決定の中心」にいる方々をターゲットに展示会というBtoBマーケティングの1つの手法を用いて直接、プロダクトの価値を的確に伝え、新規リードや新規商談を創出する役割を担っています。
このポジションでは、展示会を活用したマーケティング活動を通じて、プロダクトの認知を拡大し、営業機会の新規創出と最大化が求められます。そのため、戦略的な思考とクリエイティブな発想を持ちながら、BtoBマーケティングの醍醐味を感じられる環境です。
■主な業務内容
・事業戦略に基づいた展示会出展の計画・推進
出展戦略の立案(過去の出展実績/ROIをもとにした分析など)、目標の設定を行い、事業成長を加速するための具体的なプランを設計します。
・デザインやコピー制作を通じたブース体験価値の向上
社内デザイナーと連携し、顧客の動線を考慮した魅力的なブースデザインやキャッチコピー、ノベルティ、パンフレットの制作を主導します。
・展示会全体のプロジェクトマネジメント
展示会出展までの進捗管理、当日のオペレーション計画立案と運営メンバーへの落とし込み、営業(インサイドセールス)組織との目標設計までを一貫して担当。
・リードオペレーションとデータ分析
来場者のフォロー、名刺管理、Salesforceを活用したリード分析、営業と連携した獲得リードの商談化・案件化促進施策の立案を通じた成果最大化と、展示会の成果振り返り、改善施策の立案を通じた次回出展における新規リード獲得を最大化します。
・外部および社内の調整業務
主催者や外部協力会社との交渉、社内メンバーとの円滑な連携を図り、質の高い展示会運営を実現。
※展示会出展の目安:年間20回以上(月1-2回ペース)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | コールセンタースタッフ |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 615~880万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |