【秋田県】生産技術（新規生産ラインの設計・開発…等）◆※UIターン歓迎※／通勤可能エリアでの配属◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（機電） 住所：秋田県羽後町・由…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■職務内容について：
・未経験製品の生産ラインをゼロから設計（ライン配置/設備選定/人員計画）
・研究部門と連携した次世代製造技術の実用化
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー構築
・新規設備の自社開発　…等
秋田県内を中心に東北エリアでは生産技術のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。

■プロジェクト例（※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例）：
・大館市：製薬メーカーにて製剤設計、デバイスの抽出、生産設備及び手順の構築
・秋田市：医療機器関連メーカーにて工程設計や新規工程の立上げ業務

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界での生産技術やプロセスエンジニア経験をお持ちの方（目安10年以上）
※ご経験を活かせるプロジェクトをご希望の地域の中で一緒にお探しいたします

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
経験により3〜6ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の条件に変更はなし)

企業情報