【リモート可】自社業務システム開発エンジニア ※音楽配信・著作権管理システム／所定労働7h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞新本社（2024年1月〜）住所…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【楽曲と世界をつなげて音楽産業・文化の発展に挑む「音楽著作権エージェント」でIT化を支援】

■業務内容
・民間唯一の音楽著作権エージェントである、NexToneグループの業務システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・音楽・映像コンテンツの著作権管理システムや印税管理システム、配信管理バックヤードシステムの開発
・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築　など
・Ruby on RailsやLaravel中心のWebシステム開発
＜業務の魅力＞
・案件ヒアリングから要件定義、設計、開発、テスト、運用までをご担当いただきます。
※若手から幅広い業務を経験できる環境です！
└チーム内で案件ヒアリングから要件定義〜開発〜テスト、運用までをローテーションで行うため、顧客折衝などの上流〜下流まで経験を積むことができます！
＜開発環境＞
言語：Ruby、一部Java
DB：MySQL8.0互換 (Aurora MySQL 3)
フレームワーク：Ruby On Rails、一部Jersey
プラットフォーム：AWS
課題管理： Backlog、Github Project
PC：Windows

※(株)NexToneに入社後、子会社の(株)NexToneシステムズへ在籍出向となります。NexToneのバックボーンとしてシステム開発を一手に担い、音楽業界のIT化を支えています

■魅力
・開発業務のわりあいが多い環境！
当グループは2020年グロース上場し、更に拡大しているフェーズです。それに伴い、新機能・サブシステムの開発などを積極的に行っています。※ポジションによる
・音楽業界最先端の情報が流れる刺激的な環境です！
音楽業界に対する深い知識を強みとしてサービス提供を行っています。
・幅広い案件に携われます！
大規模データを扱うシステム、コンテンツ配信管理システムや、クラウドを用いた大規模アクセスのあるシステムなど
・所定労働7h、残業30h以内の働きやすい環境

■こんな方がご入社しています！
・音楽が大好きで、業界に貢献したい方
・SES／SIer出身者
・若いうちから幅広い開発工程に携わりたい方。
・グロース上場の安定した顧客基盤の中、モダンな開発に携わりたい方。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下いずれかのご経験
・Ruby on Rails／PHP(Laravel)／JavaのいずれかでのWEBシステム開発経験：目安2年以上
・その他言語での開発経験：目安3年以上
※SIer／SESご出身の方歓迎！

募集要項

企業名	株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞新本社（2024年1月〜）住所：東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー10 階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（株）NexToneシステムズ新本社（'24年1月〜）住所：東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー10 階勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,402円〜378,974円固定残業手当/月：65,765円〜87,693円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,167円〜466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与（年1回） ※予定年収は上記賞与を含んだ金額になります。 ■昇給（年1回） ■固定残業金額の表記予定年収上限を支給する場合は管理監督者(裁量労働制)での採用となり、固定残業代は発生しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間30h
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・入社後研修OJT ・各種研修あり（コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、管理職向けマネジメント研修）・音楽著作権管理者養成講座・資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■決算賞与 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金・見舞金制度 ■在宅勤務支度金：30,000円（入社時） ■育児及び介護休業制度、育児及び介護時短勤務制度 ■社員会（えびす会）主催の懇親会、イベント企画 ■ワクチン接種特別休暇 ■インフルエンザ予防接種補助金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日・年末年始（5日）・リフレッシュ休暇（3-5日）・有給休暇(うち35時間は、時間単位での取得が可能) ・慶弔休暇・特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】
資本金	1,218百万円
平均年齢	36歳
従業員数	109名
事業内容	■事業内容：・著作権等管理事業　作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。・デジタルコンテンツディストリビューション業務　音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。・キャスティング・コンサルティング事業　一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。
URL	http://www.nex-tone.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら