トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,人事,その他2件 - 正社員 - 東京都人事★年休126日★17時半定時★残業少なめ★月給35万円～+賞与年2回
株式会社ALLSEED 経営企画室
掲載元 女の転職type
人事★年休126日★17時半定時★残業少なめ★月給35万円～+賞与年2回
事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他
東京都品川区上大崎2-15-19 MG…
450万円〜700万円
正社員
仕事内容
＼経験を活かして採用のプロとして成長★／
◎経験が活かせる！月給35万円以上
◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET
◎年休126日・土日祝休で私生活も充実
まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、
採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。
その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、
人事として業務の幅を広げていくことができます◎
≪具体的には…≫
■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案
■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理
■入社後フォロー
■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング
■福利厚生や制度設計～実行
■代理店・エージェント折衝など
≪ミッション≫
★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。
採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、
現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。
★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、
人事としての専門性を深められる業務にも携われます。
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
応募条件・求められるスキル
◆人事の経験（1年以上）
または、
◆人材営業の経験（2年以上）※RA/CA/SES/派遣/求人広告など
◆大卒以上
＊＊＊こんな方にぴったり＊＊＊
◆面接やオペレーションだけでなく、
採用戦略や制度設計まで、広く関わってみたい方
◆裁量を持って、自分の考えをカタチにしていきたい方
◆働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ALLSEED 経営企画室 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-15-19 MG駅前ビル7階 |
| アクセス | ◆JR各線「目黒駅」東口より徒歩1分 ★共有スペースには無料のカフェやリクライニングチェアも併設！ おしゃれなオフィスで気分もアガると好評です♪ |
| 給与・昇給 | 月給35万円～45万円＋各種手当(通勤/時間外/家族/役職/出張) ※あなたのスキル等に応じて優遇します ※上記額には固定残業代（30時間分・70,100円～90,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間（3ヵ月間）は雇用形態が契約社員かつ家族手当・昇給・賞与・互助会は、正社員に登用後から対象となります。その他、差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間） ※夏季期間（5月～9月）は8:00～10:00の時差出勤可 ※面接対応の場合は8:00～12:00の時差出勤可（社内規定有） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※会社業績による ■通勤手当（月上限3万6000円まで全額支給） ■家族手当（配偶者:月1万円、子ども:月5000円 ※18歳未満／規定あり） ■役職手当 ■出張手当 ∟年に数回大阪出張があります。 ■残業手当（超過分） ■社会保険完備 ■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入 ■表彰制度（勤続年数・達成賞など） ■自己研鑽支援制度（年間5000円書籍代などの補助） ■スキルアップ支援制度 ■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など） ■都内18か所のシェアオフィス利用可 ■リフレッシュスペース（無料のドリンクあり） ■パソコン・iPhone支給 ■エンカレッジオンライン（E-ラーニング） ■保養所・宿泊補助・テーマパーク割引など ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ∟2025年度：8月13日～17日 ■年末年始休暇（3日間） ∟2025年度：12月27日～1月4日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社から半年後10日間付与） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
【STEP2】面接（2回）
└1次面接：採用担当
└2次面接：役員・会長
※1次面接通過者は適性検査（資質試験）を受けていただきます
【STEP3】内定
◆ご応募～内定までは1週間～2週間を予定しております
◆面接当日に内定を出すこともあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆新卒・中途採用における面接官や選考フローの運用経験
◆研修企画や制度設計など、人事領域での企画業務のご経験
◆人材業界での営業経験
◆IT領域の知見
その他・PR
経験を活かして、「人事」のプロに!
採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。
ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり
★月給35万円～+賞与年2回
★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価!
★産育休の取得実績も多数!
★年間休日126日
★自己研鑽支援制度
★家族手当あり など
成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！
転勤の可能性
転勤なし
残業について
■残業は月平均5～10時間
残業は少なめ。仕事終わりには渋谷や恵比寿でお友達とディナーしたり、映画をみたり…アフター6を充実させている社員が多くいます♪
産休育休活用例
★産休・育休活用実績あり
育児中のママも活躍中です！
人の人生の転機に携わるやりがい（社員B/中途)より
責任も伴いますが、「転職」という人生のターニングポイントに関わるのは、とても大きなやりがいのある仕事だといえます。自分が担当した社員が活躍している姿を見ると、その思いもさらに強まります。またITエンジニアの人数やスキルの高さが会社の売上に直結するので、日々の仕事を通して会社に直接貢献できている実感も持つことができます。
自由な風通しの良さが魅力（社員A/中途)より
当社の人事の魅力はなんと言っても裁量の大きさにあると感じます！経営層との距離が近いことに加え、大手のような出来上がっている企業ではないからこそ、「新しい採用手法を試したい」といった意見も発信しやすい環境です。また、人事という仕事を難しそうと感じている方もご安心ください。同じ目線に立って、丁寧にフォローしていきます！一緒にできることを増やしていきましょう♪
企業情報
| 企業名 | 株式会社ALLSEED 経営企画室 |
| 設立年月 | 1990年5月 |
| 代表 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ◆SI事業 ◆ソフトウェア開発事業 (オープン・Web汎用・制御) ◆インターネット開発事業 ◆IT人材派遣請負事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-307612 ※プライバシーマーク（Pマーク）取得：No.10821212 |
