ゲームデザイン１年以上/ゲームプランナー

クリエイティブ系その他

[勤務地] 中央区

￥

400万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス

[詳細]
【お仕事内容】
お仕事詳細コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）求める人材タイプ・「遊び」を追求していきたい方・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方モデル年収【支給実績に基づく開発部モデル年収】＜ディレクター＞　　〜約2,300万円＜セクションディレクター＞　〜約1,800万円・30代半ば：1,800万円・30代前半：1,500万円＜リーダー＞　〜約1,500万円・30代半ば：1,300万円・20代後半：1,100万円　　＜スタッフ＞　〜約850万円・30代前半：850万円・20代半ば：700万円※モデル年収は一例です※会社業績・個人業績により変動します※年収に賞与も含まれます昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり就業時間時差出勤制（原則11:00〜20:00の勤務／標準労働時間：8時間／日）※始業時間を8:00〜11:00の間で自由に決定できます※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり休日・休暇・完全週休2日制（土・日・祝）・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）・年末年始休暇・年次有給休暇※年間休日日数：127日（2022年度）諸手当・福利厚生・社会保険完備・時間外勤務手当・通勤手当（全額支給）・休日出勤手当・管理職手当・マネジメント手当・入社時引っ越し手当・退職金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇等特別休暇制度・産前産後・育児・介護休業制度・教育支援制度・有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）・ヘルスケア制度（予防接種／産業医／健康診断）・食事補助／ドリンク無料・生命保険　・確定拠出年金制度・セルフ・キャリアドック制度在宅勤務制度在宅勤務手当／在宅勤務設備手当受動喫煙対策屋内全面禁煙


【求人の特徴】
残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス

応募条件・求められるスキル

必須スキル（備考）商業ゲームでの実務経験・ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力※ゲームのプラットフォームは問いません※ゲーム業界の他開発職（グラフィックデザイナー・プログラマ等）からの応募歓迎

募集要項

企業情報