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株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】
掲載元 女の転職type
総務事務*未経験OK*土日祝休*本社勤務*住宅手有/j9
総務、一般事務
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル…
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
◆未経験OK!20・30代の先輩による丁寧なOJT研修あり◆残業基本なし◆駅近オフィス・3つの駅から徒歩圏内の好立地◆賞与2回/住宅手当あり◆5日以上の連休あり◆上場グループの安定基盤
【総務事務】のポジションとして、
会社の円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます♪
<具体的なお仕事>
◇社内システムの構築・管理
◇社内備品の管理
◇社内報の作成
◇メール・お電話の連絡対応
◇訪問者の受付や案内業務
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
応募条件・求められるスキル
<未経験OK!転勤なし>
◆学歴不問
◆未経験OK
多彩な前職経験の方が中途入社し長く活躍しています!
「安定した環境を求めて」という転職理由が多いのも特徴です。
募集要項
企業名 | 株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】 |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13階 |
アクセス | 都営地下鉄「芝公園駅」徒歩2分 JR各線「浜松町駅」徒歩7分 都営地下鉄「大門駅」徒歩2分 |
給与・昇給 | ★賞与年2回・住宅手当など充実♪ ★残業代・交通費は全額支給 月給21万円~+賞与2回+各種手当 ※月給はスキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※時差出勤制度あり |
待遇・福利厚生 | *昇給年1回(4月) *賞与年2回(7月/12月) *交通費全額支給 *社会保険完備 *時間外手当 *役職手当 *資格手当 *家族手当※配偶者:1万円/子1人(18歳まで):5000円を毎月支給 *住宅手当※世帯主:5000円、世帯主+扶養家族あり:1万円を毎月支給 *社員持ち株制度 *退職金制度 *出産・育児支援制度 *グループの保養所利用制度(熱海/軽井沢/湯河原) *研修制度 *資格取得支援制度 *屋内禁煙(屋内に喫煙所あり) *福利厚生サービス |
休日・休暇 | <年間休日123日>※令和6年度実績 *完全週休2日制(土曜・日曜) *祝日 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 *産前産後休暇(取得実績あり) *育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★応募後の対応事項について、原則2営業日以内にメールにてご案内させていただきます。
【lc.recruit@rpms.jp】から受信できるように設定をお願いいたします。
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(面接+性格適性検査)☆オンラインで実施
※履歴書(写真付き)・職務経歴書の送信をお願いいたします。
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆1次面接は原則オンラインにて実施いたします。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類につきましては、当社で責任をもって破棄させていただきます。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◇コミュニケーション能力
◇PCスキル(Excel/Word)
その他・PR
東証プライム上場グループ企業の安定感
東証プライム上場のMIRARTHホールディングスが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受けながら、順調に成長してきた当社。ライフイベントとの両立・キャリアアップどちらも叶えられる環境を整えています!また、福利厚生も充実しており、長くキャリアを築いていきやすい職場です♪
充実したサポートのもと、安心して業務をスタート
入社後は、業務を丁寧に教えていきますので、安心してお仕事を始めることができます♪実際に、多くの先輩が未経験からスタートし、一人前に活躍中♪(医療事務、営業など)
残業について
残業は基本なし。プライベートを充実させ、長く働き続けやすい環境です。
教育制度
入社後は、座学の概要研修からスタートします。研修後、部署内の先輩によるOJTでサポート。少人数のグループで構成されています。少人数なので距離も近いです。様々な得意分野を持った先輩が周りにいるので、分からないことはいつでも聞いてくださいね。
企業情報
企業名 | 株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・MIRARTHホールディングス】 |
設立年月 | 昭和63年4月28日 |
代表 | 代表取締役 中 愼介 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 520名 |
事業内容 | ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業) ・通所介護、介護予防通所介護事業 <管理実績> 1795棟 78786戸 (管理組合数1076組合) ※令和6年12月現在 |