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株式会社SOLIA〜ALOBABY(アロベビー)等オーガニックコスメなど展開〜

掲載元 doda

自社ECオペレーション・業務フロー改善◆「アロベビー」など自社ブランドをグローバル展開/週2在宅可【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜女性管理職の割合高く働きやすい環境を完備/業績右肩上がり/オーガニックにこだわった化粧品メーカー/ママ・ベビーのための『ALOBABY-アロベビー』など〜
主要ブランドの堅調な売上に加え、人気Youtuberとのコラボ製品展開など、売上高が右肩上がりで伸びているため、効率的な業務フローを一緒に構築していっていただける方を募集いたします。
同社はECチャネルを中心とした販売戦略により、特にAmazonや楽天市場での成長が顕著に売り上げ拡大しております。
蓄積されたブランドマーケティング・ECマーケティングのノウハウをベースにしながら、公式サイトおよびプラットフォームを徹底的に研究しビジネスを進めています。海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。

■業務概要
当社製品のEC販売における、各種オペレーションの見直しおよび改善企画
<詳細>
◆商品発売・リニューアル時のシステム側のサポート:商品登録、設定変更、ページ編集 など
◆業務効率化のための改善案提案・実行:業務フローやルールの整理、マニュアル作成 など
◆社内業務の可視化と課題抽出:関連部署へのヒアリング、業務フロー図の作成  など

■未経験歓迎
チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。いきなり全体を任せるのではなく、小さい規模のプロジェクトのサポートから始め、将来的にはプロジェクトをまとめていただくということをお任せします。様々な部署の業務を横断的に把握し、プロジェクトや業務効率化を推進することで、会社のスピードや事業の成長を高める役割を担っていただきます。

■組織:BPR推進グループスタッフ
女性2名が活躍中です。会社全体でも、女性管理職の割合が高いです。

■同社について
ビジョンは「ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る」であり、ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY(アロベビー)」など、多様なブランドを展開しています。
◇グローバル展開: シンガポール、タイ、香港、台湾などで販売を展開し、世界中で認知されています
◇多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・プロジェクトリード、業務効率化改善の業務に興味のある方

■歓迎条件:下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・OMSもしくはECカート操作のご経験のある方
・ECの運用業務を担っており、業務改善のプロジェクトを推進したい
・BIツールやRPAの導入・利用経験
・複数部署で構成されるチームのプロジェクトマネジメント経験
・社内業務の改善に取り組まれた経験

募集要項

企業名株式会社SOLIA〜ALOBABY(アロベビー)等オーガニックコスメなど展開〜
職種WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
351万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,720円〜301,590円
固定残業手当/月:58,280円〜80,710円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜382,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
■賞与:年1回(職位及び会社・個人業績に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給)
住宅手当:レントプログラム
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施(戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等)
・参考図書・資格取得・セミナー補助費

<その他補足>
・バースデービューティ:誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売:自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ:月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度:シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム:会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク:オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短/産育休取得実績あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇、夏期休暇)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社SOLIA〜ALOBABY(アロベビー)等オーガニックコスメなど展開〜
資本金6,550百万円
平均年齢32歳
従業員数52名
事業内容■企業概要:
・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画〜製造〜販売事業を展開。
・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】 をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。
・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。
URLhttps://www.solia.co.jp/
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