トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】不具合解析(車載製品) ※第二新卒可
セントラルエンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】不具合解析(車載製品) ※第二新卒可
品質管理・テスト・評価、品質保証
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の顧客先にて、車載機器(メーター、電子ミラー、HDD)の市場不具合品の解析業務に携わっていただきます。
大手電機メーカーでのプロジェクトです。
【職務詳細】
■電気回路の分析
・設計仕様に合致しているか確認
・回路図や配線図を使用して、電気的な接続や信号の経路を確認し、ポテンシャルな不具合箇所の特定
■電気的な測定と検査
・不具合発生箇所や周辺の電気的な特性を測定し、異常を検出
・オシロスコープやマルチメーターなどの計測器を使用して、電圧、電流、周波数などのパラメータを評価。
■部品の検査と交換
・不具合の原因となる可能性がある部品(トランジスタ、ダイオード、コンデンサーなど)を特定し、必要に応じて交換
■結果の文書化と報告
・不具合の原因、修正手順、交換された部品の情報など、解析結果や修正内容の報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・基礎的な電気知識(大学や専門学校で電機を学んだことがある方)
・回路図の理解(読める、信号が追える)
【尚可】
・不具合解析のご経験
・電気設計に関する知識
・半田付けのご経験
・オシロスコープの使用経験
・マルチメーターの使用経験
※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。
選考で希望をお聞かせください。
募集要項
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:364万~518万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(5万円まで/月)、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、引越し補助、社宅・社員寮、健康診断、人間ドック、サークル活動支援費、保養所、災害見舞金、無料講習(研修)制度 等 ■勤務時間:9:00~17:30 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(数回)→内定
企業情報
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
設立年月 | 1962年12月21日 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売/OEM 製品の設計、製造/各種通信システム機器の開発、設計、製造/電気・電子関連機器の設計/自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発/発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理/建築設備の設計及び施工管理 【会社の特徴】取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 |