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掲載元 イーキャリアFA

支配人/2026年6月開業予定の産後ケアホテル/年間休日120日以上/勤務地:江東区

ホテル業務、企画・管理・事務その他

江東区 東京臨海高速鉄道りんかい線「…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業計画
予算の策定・運用、KPIモニタリング、収益最大化
全部門(助産・保育・キッチン・レセプション・清掃)の統括、人員配置・評価・育成
サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメントの最高責任
ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築
事業本部への定例レポーティング、改善提案と実行推進

【方針・仕事の特長・魅力】
・社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引できます。
・裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会があります。
・多職種連携の指揮官として独自の“ホスピタリティ経営”を磨くことができます。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

ホテル、医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験(目安5年以上)

【歓迎】
予算編成・PL、予実管理・コスト統制の実務
多職種チームを統合するリーダーシップ・コミュニケーション力

《求める人物像》
ビジョンを言語化し現場を鼓舞する統率力と先見性のある方
収益と品質を両立させる経営感覚と課題解決力のある方
高いホスピタリティ倫理と社会的使命感があり変化を楽しみ自ら変革を駆動できる方

募集要項

企業名非公開
職種ホテル業務、企画・管理・事務その他
勤務地江東区

東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場」駅 徒歩 14分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「有明テニスの森」駅 徒歩 9分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「お台場海浜公園」駅 徒歩 12分

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
給与・昇給6,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生年収650万円~(月給48万円~)
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。

【待遇・福利厚生】
社会保険制度完備
通勤交通費支給(月額上限として実費支給)
産休育休制度
特別休暇制度
退職金制度(3年以上勤務)
ベネフィット・ワン
試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日・休暇年間休日120日以上
月8~12日休み
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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