トップ総合電機 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 静岡県【静岡/駿河区】空調機の海外規格認証取得業務/フルフレックス/リモート可/三菱電機G/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【静岡/駿河区】空調機の海外規格認証取得業務/フルフレックス/リモート可/三菱電機G/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
静岡事業所 住所:静岡県静岡市駿河区小…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/充実の研修体制、福利厚生/年間休日126日】
■採用背景
当事業所では家庭用エアコン、オフィス・店舗用空調機の設計、開発を行っております。近年の地球温暖化によりCO2排出量の削減が求められるなか高性能空調機の存在は社会に欠かせないインフラとなっており、燃焼を伴わない暖房機としてもエアコンの需要はますます高まっています。当事業所も空調事業に力をいれていおり、更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。
■業務概要
・家庭用エアコン、オフィス/店舗用空調機の海外規格認証(LVD、UL等)の申請書類に記載する技術情報の収集および作成業務。
<具体的な業務>
空調機の基礎知識と規格知識を習得いただきます。その後、海外規格認証の申請資料作成業務を担当いただきます。
■担当製品群
当事業所では国内外の生産拠点にて設計、開発を行っている三菱電機製の家庭用エアコン、オフィス/店舗用空調機を担当しています。例えば、海外向け家庭用エアコン「霧ヶ峰」シリーズは、高性能な冷暖房機能や省エネ技術を備え、快適な室内環境を提供する製品として、多くの家庭やオフィスで採用されています。
■入社後の教育体制
育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。
■当社の特徴
・三菱電機グループで最大級の設計会社です。高い技術力を有し半導体/ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
・事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計/回路設計等のプロダクト設計/プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫/タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。
・総従業員約5,496名(2024年4月1日現在)の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心/安全/快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/業界未経験歓迎♪>
■必須条件:
・冷凍サイクル(熱、流体)の知識がある又は必要に応じて勉強出来る方
・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)の知識がある方
■歓迎:
・空調機の開発/規格業務などの経験を有している方
募集要項
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜430,000円 <月給> 290,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※上記年収には残業20時間想定の手当てを含んでおります。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収モデル 25歳/570万円 30歳/690万円 35歳/830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45 <その他就業時間補足> ■所定就業時間(4/1〜8/31)8:15〜17:00 (9/1〜3/31)8:15〜16:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 住宅手当:■家賃補助あり 寮社宅:■借り上げ社宅形式 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術教育、資格取得奨励制度多数あり <その他補足> ■リフレッシュ休暇: ・勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■企業年金 ■社員持株会 ■住宅手当 ■財形貯蓄 ■住宅融資制度 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:初年度日数は入社月により異なる ■調整休日:4/1~8/31は所定就業時間が通常(7.75h)より15分長く, その分年4回程度休日を増やすことで調整(年間休日とは別) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限あり。
企業情報
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 5,459名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |