【PL/PM候補】社内SE※フレックス※某グループ

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
社内システム開発のPM/PL候補としてご入社いただきます。

【職務内容】
■アプリケーションの設計からテストまでは委託しており、主にIT企画立案・システム要件定義・プロジェクト管理などの上流工程を担当します。
■業務担当者の要望をシステム要求としてまとめ、アプリケーション・運用・基盤の構成を検討し、システム要件定義として明確にしたものを形作るプロジェクトをリードあるいはマネジメントするプロセスを通じて、業務担当者や責任者、経営者と対峙する経験を積める環境です。
■事業部に寄り添って要求を取りまとめていくスタンスで運営しており、事業部側がシステム開発要望を出す際に、どんな観点でどこまで要求を出せばよいのかというガイドラインやマニュアルの整備についても進めます

【具体的な仕事内容】
■業務担当者から要望をヒアリングしてシステム要求を策定
■システム要件定義・プロジェクトマネジメント・ベンダマネジメント
■設計やテストドキュメントのレビュー
■業務担当者や責任者、ときには経営層とのリレーション管理
■社員と委託先でチームアップして活動するためチームビルディングや、メンバマネジメントも経験できます
■各種お客さま向けサービス・社内業務システムの開発、運用保守
■脱炭素ソリューション、需給管理、小売電気事業管理、営業支援、基幹業務、DWH、BII etc.

【プロジェクト例】
■お客さま向けサイト構築（スクラッチ：5000万円）
■顧客管理プロセスおよび契約管理プロセスの再構築（パッケージ想定：2000万円×2）、請求業務の標準化（@150万円～300万円×n業務）、顧客情報管理システムの刷新（パッケージ＋カスタマイズ：1.5億円）などの比較的規模の大きなものから、作業効率化用ツールの開発・改修といった小規模な要求（100万円～200万円の案件が切れ間なく）も日々受け付けています。
【魅力】
■当社はシステム開発で事業優位性を生み出すことを目標にしており、会社全体としてシステム部門への理解があります。
■従業員向けの事業システムから顧客に提供するシステムまで幅広い案件に事業会社SEとして携われます。
■需給管理システムなど電力事業に深く関わる開発や、お客様向けのサービスとして提供するエネルギーマネジメ…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■何らかのシステム開発経験
※業界・業種など一切不問

【歓迎要件】
▼システム開発におけるリーダー職のご経験
▼クラウド環境におけるマネージドサービスを活用した開発・運用のご経験
▼システム要件定義など上流工程に挑戦したい方
▼自分のアイデアを活かしながらソリューションを考えていきたい方など

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報