トップ商品取引 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人事企画スペシャリスト【NASDAQ上場G/フレックス可能】
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掲載元 マイナビスカウティング
人事企画スペシャリスト【NASDAQ上場G/フレックス可能】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。
そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にありますが、本ポジションはさらなるグロースに向け、組織パフォーマンスを最大化し、社員一人ひとりの成長を後押しする人事制度を構築し、その運用をリード頂けるメンバーをお迎えしたいと考えています。
※現在人事部は13名体制(業務委託、派遣社員含む)ですが人事企画専任者はいない状況です
【お任せしたいこと】
■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案
■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定
■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計
■組織コンディションの分析、組織課題の抽出と改善策の提案
■ミッション・バリューの浸透
■その他401kの導入検討、福利厚生拡充の企画・推進等
【このポジションの魅力】
・ 事業成長の根幹を支える「攻めの人事企画」
事業成長期における人事制度上のボトルネックを解消し、競争優位をつくりあげる重要なポジションです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人事戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。
・ 経営に近いポジションでの成長機会
経営陣との連携含め、全社横断的にお取組み頂き組織にインパクトを与えていくポジションです。意思決定に深く関わる事で、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1200 万円 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 12:00~15:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、冬期休暇、有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇(12/31~1/3)、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇(会社が認める日数としている)、その他(慶弔休暇・育児介護休業) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |