人事・投資先採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒104-0028 東京都中央区八重洲…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
投資ファンドの人事採用担当として、【投資先企業の採用活動】【自社の人事業務（採用メイン）】を担当いただきます。
【職務詳細】
1：投資先企業の採用活動／後継社長・幹部・メンバー層まで幅広く採用
・経営陣と話し合い、必要な人材の条件を決定
・求人広告、ヘッドハンティング、人材紹介などを活用し、候補者を集める
・面接を実施し、適性を判断
・採用プロセスを見直し、より効果的な方法を考案
・内定後のフォローを行い、スムーズに入社できるよう支援
2：自社の人事業務／採用職種：投資フロントメンバー、バックオフィスを採用
投資先企業と同様の採用業務を担当
・入社後の研修やサポート（オンボーディング）を実施
・労務業務（契約手続き、勤怠管理など）
・会社HPの管理

★☆★業務の特徴★☆★
・事業承継を支援し、企業の未来への架け橋となるやりがい
・経営者と直接関われる採用支援
→さまざまな経営者の考え方や経営課題に触れながら採用支援を行うことで、幅広い視点や経験を積むことができます。
・意見が届きやすく、すぐ行動に移せる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】▼以下いずれかのご経験
・人材紹介会社におけるコンサルタント経験2年以上
・事業会社における中途採用のご経験2年以上
・RPOとして採用支援業務のご経験2年以上
・求人広告の営業経験2年以上

【尚可】
・両面(求職者対応、法人対応)での対応
・中小企業の役員クラスの方と折衝経験のある方

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・優先順位を付けて、柔軟に対応できる方
・未経験業務でも積極的に参加できる方

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

■書類選考→一次（人事）→二次（人事マネージャー）→最終（代表）

企業情報