人材開発部　部長【急募】東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

業務内容
『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

＜人材開発＞
・全社の研修（幹部選抜/階層別/若手年次/新卒入社研修ほか）企画および実施
・部門別専門教育研修の企画支援及び研修スケジュール進捗管理
・一部研修の講師登壇

＜人材サポート＞
・若手社員のカウンセリング面談、退職面談等を通じた会社課題の分析、改善課題の提案
・人材開発課部員のマネジメント、研修予算立案予実管理　他

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

応募条件・求められるスキル

【必須】
・教育研修の企画、実施経験
・部門長ヒアリングなどによる研修ニーズ探索、アセスメントからの研修企画経験
・管下メンバー5名以上のマネジメント経験
・学歴：大卒以上

【歓迎】
・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者、複数のライン・課のマネジメント経験
・研修企画運営以外の人事業務（採用や労務管理、人事企画など）の複数経験者
・不動産建築業界での人事経験があれば尚可

【人物像】
・事業拡大（5ヵ年計画）に伴う人材育成の分野で、部門長を巻き込み、全社視点、部門視点、社員視点で積極的な提案ができる。
・規律を重んじ、コミュニケション能力に長け、リーダーシップを発揮しながら課題解決を推進できる。

募集要項

その他・PR

福利厚生

■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

企業情報