【建物管理】東京のオフィスビルなどの施設を快適に利用できるよう維持（管理）スタッフ★成長を積極支援

技術営業、設計(建築・土木)、建築施工管理

千代田区・文京区・新宿区・渋谷区・港区…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

東京23区内のオフィスビルやホテル、美術館、複合施設などの建物を利用している方々が
安心・安全・快適に利用できるよう、
設備を中心としたメンテナンスを行う仕事です。
「建物管理」や「施設管理」「設備管理」で一緒に働いてみませんか？

「建物管理」は1つの建物に勤務し、その建物を担当する常駐型と
複数の建物を訪問して管理する巡回（非常駐）型の2つに分けられます。
今回の募集しているのは常駐型の建物管理です。

≪具体的な仕事内容≫
◆空調や電気設備、ボイラーなどが正常に動いているかの点検や簡単な修繕など
◆上記の報告書などの資料の作成
◆修繕企画の施工管理
◆建物をご利用している方々がより快適にご利用いただけるような、設備の提案　など

≪関わる物件について≫
オフィスビルをメインに、商業施設や教育施設、ホテル・宿泊施設、美術館などさまざまです。

★チーム制のため安心です！
施設の規模により異なりますが、5～30名のメンバーでチームを組み、各建物に配属となります。先輩社員たちがしっかりとフォローしていきますので、実務未経験でも安心して業務をスタートしていただけます。

【手がける商品・サービス】
東京23区内（一部都下エリア）の建物を担当いただき、その建物を管理しています。

【注目】大手企業ならではの安定・安心の環境で働けます！
国内売上高トップクラスの大手総合建設会社、鹿島建設。私たちはその100％子会社です。安定した経営環境のもと、景気に左右されることなく着実に成長を進めてきました。また、盤石な基盤を強みとした充実の業務環境・待遇も当社の自慢。資格手当や家族手当、宿直手当（食事補助あり）など各種手当が多彩です。その結果、高い社員定着率を誇ります。将来を気にかけることなく、日々安心して仕事に取り組める当社を、新たな活躍の場所に選びませんか？

【注目】最先端の技術に触れながら、スピーディーに成長できます！
当社の特徴として、AIやIoTなどの最先端技術を活用していることが挙げられます。クラウド上にデータを蓄積することでエネルギーの消費量について数字で確認できる環境を実現。データに基づいた正確な情報により、これまで以上にクライアントの細かなニーズが叶えられる提案が可能となりました。あわせて、将来的な“省人化問題”の解決に向けた取り組みにもつなげています。実際に、書類の電子化やChatGPTを活用した文章校正など、DX化を進め社員の負担を減らし、業務の効率化を図っています。設備管理としてさらなるスキルアップを実現したいなら、ぜひ当社へ！

【身につくスキル・キャリアパス】
【専門性が高まります！】
1つの建物を担当する為、その建物の知識が深まり、専門性が高まります。また担当する建物（物件）も数年で交代するので、色々な物件を担当できる為、専門的な経験が積めます。

【将来のキャリア】
中途入社や新卒入社などの入社の形態や勤続年数に関係なく、
一定の評価を取ると、昇格試験が受けることができ、
公平にチャンスがあります。
中途入社で、多くの方が入社しています。
またある程度経験すると、自分が希望する分野（マネジメントや採用、
設備管理として専門性、教育制度など）を学ばせてくれる社風で、
スキルアップし、管理職や転職をする方もいます！
（平均継続年数：8年）

応募条件・求められるスキル

■未経験歓迎！
■社会人デビューOK
■第二新卒（学校機関を卒業して、3年以内の方）歓迎
■学歴不問


＜10～20人単位の大型募集中！応募から内定まで2週間も可能＞
（ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談下さい。）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面談・面接：1～2回（WEB面接も可、適性検査あり）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
※応募を迷っている方は、一度面談で当社について知っていただいた後に、選考に進んでいただくかお決めいただくことも可能です

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

原稿内容だけではご不明点や不安な点もある方もいらっしゃると思いますので
お気軽にご質問いただければと存じます。
あなたと私たちにとって良いご縁となれば幸いでございます。

その他・PR

募集背景

国内売上高トップクラスの建設会社、鹿島建設の100％子会社として、多様な建築物の設備管理を担っている私たち。親会社の強力なサービス力により扱う物件数が豊富なほか、当社へのニーズもさらに高まり続けており契約数は増加中。この機に組織強化を進めることになり、新たなスタッフを募集することになりました。

実際の給与例

【先輩社員の給与例】
入社5年目、中途入社のAさん（28歳）の年収は500万円です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月　※前年度実績3.4ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆宿直手当（1回4千円／夕食の食事補助あり）
◆ライセンス手当（電気工事士、消防設備士など指定の資格は160種類以上）
◆選任手当
◆非常駐手当
◆家族手当
◆資格取得支援制度
◆定年再雇用制度
◆厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金
◆カフェテリアあり※中央支社勤務の場合
◆フリーアドレス制（スタンドデスク）※中央支社勤務の場合
◆敷地内禁煙

★感染症対策として以下の取り組みを行っています！
◎消毒液設置
◎定期的な洗浄・消毒
◎定期的な換気
◎マスク支給あり

歓迎する経験・スキル

以下のご経験やご資格をお持ちでしたら、一層のご活躍が期待できます。
なくても問題ないので、ご安心してご応募下さい！

■電気・衛生・空調・防災・建築のいずれかに関する業務の経験をお持ちの方
◆設備管理業務の何らかの実務経験
◆以下の資格をお持ちの方
└建築物環境衛生管理技術者
└電気工事士
└第二種・第三種電気主任技術者
└エネルギー管理士
└ボイラー技士
└消防設備士
└危険物取扱者

当社ではライセンス一覧という、初級・中級・上級と取得を推奨している資格一覧があります。
資格を取得するとそれぞれの資格に応じてライセンス手当というものがあります。
（上限20,000円）

未経験から設備管理の“スペシャリスト”を目指せます！

入社後は当社の研修センターでの研修が受けられます。
月に2回程度、空調や電気など実際の設備に触れながら技術や
業務知識を学べます。
毎月いろいろな研修がおこなわれるので、幅広い知識を身に付けられ、
また現場でもOJTで1年～2年かけてじっくりサポート。
※ホームページには研修センターの動画あり※

さらに、大手建設グループというバックボーンを活かして
メインの建物の管理だけでなく幅広く手掛けている為、
建物のオーナーさんを相手とした設備の修繕の提案業務を行うことも可能です。

ビジネスコミュニケーションやプロジェクトマネジメントなどのスキルを身に付け、未経験からでも着実に一人前を目指せる環境です。

働きやすさ抜群の環境。大手企業の100％子会社ならではです！

★年間休日122日（2024年度）
★月平均残業時間月15時間程度
★産・育休・介護休暇取得実績多数
★充実の各種手当
★資格取得支援制度あり

…などなど、働きやすさバツグンの環境が私たちの自慢です。チーム制により安心して働けるほか、産休・育休取得後、復帰して活躍している社員が多数！移転したばかりの新しいオフィスにはカフェテリアが用意されているほか、フリーアドレス制を採用。有給休暇も取得しやすく、大手企業のグループならではの充実した福利厚生・諸手当も魅力です。リラックスできるワークスタイルを、当社で実感してみませんか？

取材担当者より

「当社は設備管理業界のなかでもかなりの“ホワイト企業”だと確信しています」とは取材にご協力いただいた社員の方から飛び出た言葉である。同社の自慢は業務環境が整備されていることで、残業は月平均20時間と少なめなほか、年間休日は2024年度実績で122日。さらに家族、資格など各種手当も充実。設備管理業界といえば「ハードな環境」というイメージがあるが、同社はそうした印象とは無縁の環境が用意されている。こうした環境をカタチにできるのも、国内トップクラスのゼネコンである鹿島建設の100％出資子会社という安定した基盤があるから。将来を見据えながらじっくり腰を据えて働きたい。将来に不安を感じずに仕事に取り組みたい。そんな方にこそ、ぜひこのチャンスを活かしていただければと思う。

企業情報