トップ機械 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【マーケティング戦略策定〜活動設計マネジメント】世界40ヶ国2万社で使用される工具/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ジーベックテクノロジー
掲載元 doda
【マーケティング戦略策定〜活動設計マネジメント】世界40ヶ国2万社で使用される工具/リモート可【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜年休125日/出社週1~2日、在宅勤務週3~4日のハイブリッドワーク/需要拡大フェーズ産業〜
■概要
・世界40ヶ国2万社で使用されるバリ取り・研磨工具に関するブランディング・マーケティングポジション
・海外売上比率60%、世界シェア80%超の製品もあり、製造業の高齢化・人手不足により需要は拡大中
■主な業務内容
マーケティング戦略立案〜活動のマネジメント
1.リサーチ・分析(営業同行、市場・環境分析、STP)
┗市場・ステーホルダ理解のために、営業メンバーとの国内外ユーザ訪問や、海外営業としての仕事を一部担当いただく可能性もあります。
2.プロモーション戦略策定・活動設計〜マネジメント
┗例:専門誌記事・広告、展示会、メルマガ、オンラインセミナー、SNS、サンプル提供等
3.その他
新規ポジションのため、ご自身で仕事の定義や担当領域を広げていくことも可能です。
例:製品のマーケティングだけでなく、会社自体のプレゼンス向上等
■長期的にお任せしたいミッション
・ブランドメッセージは「バリ取りの常識を変える」
・最も信頼できるソリューションプロバイダーとして世界中のバリ取り関係者に認知され「そうだXEBECに相談しよう」を実現すること(そのための手法に制限はありません)
■本ポジションの難しさと醍醐味
・バリ取り/研磨というニッチな市場且つ、生産技術/製造部門などリーチしにくいバリ取り関係者に対するブランディング、マーケティングであること
・「マクロ」な視点や考え方(市場分析・ブランディング等)と「ミクロ」な施策(現場・ユーザへの訴求のためのイメージ戦略、商標戦略、SNSによるリーチ等)の両立
■本ポジションでの働き方・立ち位置
・現在、製品・流通・価格戦略等は営業主体で推進。マーケティング専任者として、地域・商品横断で関わり、マーケティング活動の質・量の向上を目指す。
・現場を理解・観察しながら、マーケティングを強化したい地域や商品にあわせて、営業メンバーとのプロジェクトを中心に活動
・社長や部門責任者とも議論しつつ、ご自身の構想を形にしていただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】■マーケティング/事業企画等の経験■英語力(技術専門誌・顧客から1次情報等、積極的に世界からの情報入手を行えれば可)【歓迎】デザイン思考と論理的思考を用いて戦略策定〜現場での実行・検証などを行った経験をマーケティング領域で活かしたい方
※金属加工業界は昔ながらの業界のため、他業界では一般的なマーケティング手法も革新的な施策となる可能性があります。マーケティング職種経験が少ない方でも、入社後にご自身で勉強しながらの実践も可能と考えており、経験・志向に合わせて段階的に業務をお任せします。
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社ジーベックテクノロジー |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 683万円〜863万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜470,000円 <月給> 370,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給×4ヶ月分 ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算あり ※予定年収には残業20h/月分、個人業績賞与(一部)を含む 【モデル年収】 ・年収759万円 リーダー職(37歳) ・年収915万円 プロフェッショナル職(42歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜けが可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務制度、スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け) ■育児短時間勤務制度(最長12年) ■産休・育休制度(女性・男性育休取得率100%) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジーベックテクノロジー |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■概要 当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、海外売上比率65%です。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。 |
URL | https://www.xebec-tech.com/ |