「MOZUオーダー」の営業*デジタル問屋* 初年度年収500～800万円*フルフレックスタイム・リモート可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼駅徒歩3分の好立地！複数路線利用可／…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを展開する当社。
商談はインサイドセールスが獲得するため、テレアポ営業などはありません。
商談から参加し、受注までを担当していただきます。

～具体的には？～
■仕入れに関する課題・状況のヒアリング
■支援内容のすり合わせ・提案
■カスタマーサクセスと連携した顧客支援
　（※チャット・メール・電話・打ち合わせなど）
■プロダクトの改善につながる意見出し　など

～お客様となるのは？～
住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う
比較的小規模な工事会社や工務店、職人など。

～MOZUオーダーを利用することで何が叶うの？～
工事会社や工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能になり、
商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを
気にせず販路拡大を行うことが可能になります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】MOZUオーダーとは？◇+.
小規模な工務店や職人を対象に、集中購買により資材を格安で購入できる、オンラインマーケット「MOZUオーダー」。例えばエアコン。全く同じ商品でも大手企業と比較すると、小規模な工務店では1台あたり1万円も高く仕入れている可能性があります。その差がでるのは、取引量の違い。商社やメーカーは卸値を取引先ごとに決定しており、会社の規模や信用が大きいほど、安く有利な仕入れができます。「MOZUオーダー」は特定商品を集中購買することで資材を小ロットでも低価格で提供することを可能としています。したがって、中小企業でも安く仕入れることができ、業界内での口コミにより会員数が急増中。リリースからわずか9ヶ月で、会員数は5000社を突破しています。

【注目】メリハリを大切にした働き方が叶う◇+.
業界全体のDXを推進する私たちの働き方ももちろん新しいものになっていると思います。
★対応は基本非対面
★業務効率を考慮し、基本は出社ですがご家庭の事情等に応じて随時リモート勤務も可能
★子育て中のスタッフも在籍　など
メリハリある働き方を大切にしているので年間休日数120日以上、残業時間20時間程度とワークライフも充実させられる環境になっています。
少数精鋭の組織ですので、まだ決まり切ったルールもありません。ライフイベントの変化があったときの時短勤務なども柔軟に相談して進めていけたらと思います◎

【1日の仕事の流れ】
～＊MOZU営業のとある一日＊～
09:00 出社～業務整理　★フレックスなので自身で柔軟にスケジュールを決められます
　▼
10:00 既存顧客の対応・面談　★オンラインがほとんど！
　▼
13:00 昼食
　▼
14:00 引き続き面談や仕入先との調整
　▼
18:30 業務整理後退勤
　▼
19:00 帰宅　★家族との時間を大切にする社員も多数

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■営業未経験も幅広く歓迎！
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】一次面接（★オンライン）
　▼
【STEP03】最終面接（★対面）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

＼「カジュアル面談」も相談可能！／
応募することを迷っている方は、
まずは面接という形ではなく、
現場社員とラフに話して企業理解を深めることができる
「カジュアル面談」からスタートすることも可能◎
カジュアル面談でさらに興味が深まれば、
そこから応募→面接へと進むこともできます。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～7営業日程度お時間をいただくことがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

＼リリースからわずか9ヶ月で、会員数は5000社を突破／
当社のサービスは多くのユーザーのみなさまにご利用いただき、創業以来右肩上がりに成長を続けてきました。今後さらなる成長を遂げるべく、住宅設備、リフォーム、建築の分野において専門的な知見を持つ方の力を必要としています！

待遇・福利厚生

■昇給：あり （年1回）
■賞与：業績に応じて支給可能性あり
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■リモートワークあり
■通勤手当（月間の上限支給額5万円まで）
■転勤：なし
■時短勤務制度　応相談
■副業OK(申請制)
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

■法人営業経験
■住宅設備やリフォーム、建築関係いずれかでの業界勤務のご経験
┗工務店、設計、ゼネコン、設備工事会社、建築資材の商社等での
　勤務経験を想定しています（職種不問）
上記は必須ではありませんが優遇！業務に活かせます！

MOZUの創業メンバー4名について

MOZU株式会社は、建築業界の資材調達に変革を起こす会社として2023年5月に創業されました。創業メンバー4名は、前職イタンジ株式会社の在籍時に巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した経験があります。建築業界も不動産業界と同様にアナログな取引がまだまだ多く残されている巨大産業でありながら、テクノロジーによる攻略難易度は非常に高い領域と言えます。しかし、産業変革の経験豊富な4名が力を合わせれば、建築業界を大きく変革していくことができると考えています。

設立の想いとは？＜代表インタビュー＞

不動産テック企業のイタンジで代表取締役社長を務めた後、新しい領域でチャレンジしたいと、MOZUを設立。イタンジでは10年前の創業期の4人体制から参画し、18年代表として重責な役職を経験しました。デジタル化が比較的に進展していない巨大産業の建築業界に着目し、初のサービスとなるプラットフォームを創出。職人や中小工事会社が住宅設備や内装資材などを低廉な価格で仕入れができるようにし、普段使いの無料通信アプリLINEやパソコンで発注手続きできる仕組みづくりをしました。全ての職人が利用するプラットフォームの構築が最終的な目指す姿です。

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