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株式会社DearOne

掲載元 doda

QAエンジニア◆常駐なし・自社開発/開発前からボトムアップで提案できる/大手企業の公式アプリを提供【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年休124日・残業20H以下/NTTドコモグループの安定基盤】
■概要:
同社は、NTTドコモのマーケティング戦略子会社として、主にスマートフォンアプリの開発を手掛けています。
カルビー・ケーズデンキなどの公式アプリも同社が開発しており、累計120以上のアプリを提供しています。

■テスト対象:
◎アプリケーション(Android / iOS)
・企業や自治体向けに提供している公式アプリ
・一般ユーザーが利用することを想定したアプリケーションの動作、表示、通信部分のテスト

◎自社プロダクト
・『ModuleApps』を支えるアプリ用SDK
・アプリとバックエンドをつなぐAPI、管理画面Webページの動作、表示、通信部分をテスト

■業務詳細:
(1)テスト設計
・営業・プロジェクトマネージャーと共に品質観点のテスト対象を検討
・アプリ仕様書、設計書からテスト観点抽出とテスト項目書作成

(2)テスト実行
・スマートフォン端末上のアプリや管理画面Webページに対するテスト項目やUI・UX観点に沿った検証
・不具合起票/案件規模に合わせたクイックテストやリグレッションテストの実行

(3)テスト推進
・スマホアプリテストに関する見積り、プロダクトの品質向上、テスト自動化の推進
・テストチームメンバーとの作業調整など、品質向上に関する取り組み

■魅力:
<裁量権の大きさ>
・開発前の段階からセールス/PMとともに各プロセスの最適化を検討しています。
・ただ単にテストを行うだけでなく、リリース前後の徹底した品質管理をボトムアップ型でサポートできることが魅力です。

<柔軟な働き方>
・週1日出社(指定日なし)にて、実機テスト等が無ければリモートワークが可能です。
・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けなど、柔軟な働き方ができます。

■『Module Apps』について:
同社が提供する企業向けスマートフォンアプリ開発プラットフォームです。
モジュール選択式で60以上の機能があり、継続的なバージョンアップとOSにも柔軟に対応できることが特徴。
各業界のベストプラクティスをテンプレート化しており、300社以上に導入されています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかのご経験(2年以上)
・テスト設計の実務経験
・スマートフォンまたはWebアプリケーションのテスト実行経験

募集要項

企業名株式会社DearOne
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
442万円〜773万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜460,000円
固定残業手当/月:65,625円〜107,813円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,625円〜567,813円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(年2回)
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
毎月最終金曜日は15時に退社可。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担
・語学シエン:年に1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用を会社負担
・レッツラーニング:技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担

<その他補足>
・ウェルカム休暇
・プレミアムフライデー
・ストック休暇
・WOWコイン
・タダ飲み
・部活動
・チームランチ
・社長のおごり自販機
・モバイルワークオフィス
・ドリンクサーバ
・dヘルスケアfor Biz
・インフル予防接種
・シティーズ
・ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)
・フォローアップ面談
・リファラル採用制度
・服装髪型自由
・副業可
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
※有給:初年度10日(入社日より5日間の付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません

企業情報

企業名株式会社DearOne
資本金100百万円
平均年齢36歳
従業員数197名
事業内容■事業内容:
 NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供

■同社のサービス・プロダクト:
(1)スマホアプリ事業
低価格・短納期でありながら高いカスタマイズ性を有した伴走型アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」で企業のアプリを開発します。
アプリ開発は標準機能モジュールを用いることで低価格・短納期で実現可能なうえ、カスタマイズによってオリジナルアプリを開発できます。
また、アプリリリース後もアプリを通じたユーザーコミュニケーションの継続的改善を伴走型で支援します。

(2)グロースマーケティング事業
最新鋭のMarTechツールの提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポートします。
MarTechツールはグローバルで利用されている優れたツールの中から、企業のデータ活用における課題解決に最適なツールをご提案いたします。
また、ツールを活用したデジタルマーケティング戦略の設計やOne to Oneマーケティングの施策実行など、コンサルタントによる伴走型支援も行っています。

(3)リテールメディア
リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」を提供します。
リテール企業公式アプリは80%以上が店舗内で利用されるという特性を生かし、購買に近いロイヤルユーザーに対して配信可能な広告媒体です。

(4)オウンドメディア
 ・モバイルマーケティング研究所…販促や集客、ブランディング戦略を読み解く専門メディア
 ・Growth Marketing…アプリやサービスを改善し成長させるための、戦略や技術のノウハウをお伝えするブログメディア
URLhttps://www.dearone.io/
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