トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),プラント設計 - 正社員 - 北海道,茨城県,その他11件【オープンポジション/あなたに合ったポジションをご提案】◆東証STD上場企業/リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
日本電技株式会社
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【オープンポジション/あなたに合ったポジションをご提案】◆東証STD上場企業/リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プラント設計
本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード上場の空調計装のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数17.5年/平均有給休暇取得日数16日〜
\長期で就業できる環境/
平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、
長期で就業するのに適した環境です。
・平均勤続年数17.5年
・平均年齢42歳
・2023年度の平均有給休暇取得日数16日
・育休取得者率は女性100%、男性80.9%
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。
※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。
■ポジション一覧:
・空調計装工事の施工管理(東京・大阪・横浜・茨城・千葉・名古屋・広島・島根・山口・静岡・岡山)
・インダストリーオートメーションの施工管理(東京・大阪)
・空調計装システムのメンテナンス(広島)
・空調計装工事の営業(東京・札幌)
・制御盤設計(埼玉)
・設計、積算(岡山)
・空調自動制御システムの試運転調整(東京)
■入社後イメージ:
入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の元、技術習得を行います。メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。
OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきます。
■当社について:
当社は1959年に国内初の空調計装専業会社として設立しました。多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。
・空調計装関連事業
建物建設時に導入する計装システムの設計から施工、試運転調整まで行う主力事業です。オフィスビル、病院、ホテル、クリーンルームなど様々な建物に対し、快適性と安全性、環境に配慮した計装システムを提供しています。
・産業システム関連事業
長年、培ってきた計装技術を活かし、食品や薬品などの製造工場のスマート化を実現し、製造現場の課題解決に貢献しています。
<借り上げ社宅について>
現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験または資格を保有されている方
・建設業界での営業経験
・制御設計のご経験
・設備設計のご経験
・設備工事に関わるご経験
・工学を専攻されていた方
・電気・計装設備の試運転調整のご経験
・施工管理のご経験
・計装士
・エネルギー管理士
・電気工事施工管理技士
・日本語能力試験N1レベル
募集要項
企業名 | 日本電技株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜357,700円 <月給> 270,000円〜357,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■毎週水曜日はノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■通信教育制度 ■資格取得の支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種保養所 ■本社ビル内スポーツクラブ利用無料 ■カフェテリア型福利厚生サービス ■厚生施設 ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※基本的には土日祝休みですが、年に5日程度土曜出勤の可能性がございます。 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中に処遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | 日本電技株式会社 |
資本金 | 470百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 860名 |
事業内容 | ■概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売 |
URL | http://www.nihondengi.co.jp/ |