【東京：リモート】プロジェクトリーダー（アプリ）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区三田3-5-19（住友不動産…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
KDDIグループのシステム構築案件において、リーダーまたはサブリーダーとして以下いずれかの業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
システム構築案件における上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）および総合テスト工程をご担当いただきます。

1.基地局建設業務支援
お客様との対話を通じたデータ分析と提案を重ねながら、システム化を推進します。アジャイル開発体制で進めており、複数名の開発メンバーをマネジメントしていただくリーダーポジションとなります。開発チームを統括し、上流工程の主導経験が必須です。

2.次世代基地局システム刷新プロジェクト
基地局建設に関わるシステムの全面刷新を想定したプロジェクトで、リーダーとして要件定義および設計工程を推進いただきます。Salesforceを用いたアジャイル開発体制で進行しており、自社内のシステムに限らず、既存システム全体のリプレイス提案にも携わっていただきます。提案フェーズから大規模プロジェクトの遂行まで一貫して関わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）スキル
【尚可】
・プロジェクトマネジメント資格の保有
・実装経験（言語は問いません）
・Salesforce設計～開発経験
・アジャイル開発経験
・AIを用いたシステム提案経験

■即戦力となるスキル
・Salesforce設計～開発経験
・アジャイル開発経験
・統計データ分析経験

募集要項

企業名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）山手線京浜東北線「田町」駅三田口（西口）徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～850万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生：通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード ■勤務時間：8時45分～17時30分　※フレックスタイム制有り　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者

企業情報

企業名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
設立年月	1995年9月22日
資本金	29億8,594万6,900円
事業内容	【事業内容】■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング【会社の特徴】同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。

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【東京：リモート】プロジェクトリーダー（アプリ） ※転勤なし