店舗メンテナンス（LAVAやRintosull等の人気店）*未経験OK*年休124日*土日祝休*残業20h以内

サービス系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

★転勤なし・U・Iターン歓迎 ◆本社…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

ホットヨガやマシンピラティススタジオなど約800店舗の施設維持管理を通じて、快適な空間を守る仕事をお任せします。

【主な業務内容】
‐店舗からの問い合わせ対応：「シャワーが出ない」「クロスが剥がれた」などのSOSに対応
‐設備の定期点検・メンテナンス：スタジオや更衣室、空調、シャワーなどの点検と改善提案
‐工事管理・価格交渉：業者との日程調整・価格交渉、現場立ち会いを通じた納期・品質管理
‐新店舗の立ち上げ支援：設備マニュアル整備やスタッフへの使い方レクチャー
など

単に設備を直すだけでなく、
空間の質を高める提案ができるのがこの仕事の醍醐味です。
「このプロジェクターならもっと見やすく感じる」
「エアコンの機種を変えたら、コストを大幅に削減できた！」など、
あなたの小さな気づきやアイデアが何十店舗にも広がることも。

現場や電話越しに届く
「ありがとう」「助かりました」という言葉が
日々のやりがいとなります。

オフィスと現場業務のバランスは半々。
デスクワークだけでは得られない実感と達成感を味わえる環境です。
美容・健康に特化した多彩な空間に関わることで、
専門知識も自然と身についていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】多彩な経歴を持つ仲間と、フラットな社風で働ける環境
私たちのチームには、
元ネイリスト、エステ店長、PCショップスタッフなど、
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
業界未経験からのスタートでも安心できるのは、
この多様性があるから。

「専門知識を知っていないとマズいのでは？」と心配する必要はなく、
それぞれの前職での経験や感覚が
新鮮な「気づき」として評価される風土があります。

報連相もフランクで、
困ったときはすぐに誰かが声をかけてくれる気さくな雰囲気。
男女比も半々と均等で、年齢層も幅広いため、
自分らしく働ける環境が整っています。

チームで助け合いながら、
800以上の施設を支える誇りある仕事に取り組んでみませんか？

【注目】オンとオフ、両方を充実させる働き方
土日祝休みの完全週休2日制、
年間休日124日という充実の休日制度により、
プライベートとの両立が可能です。

平日は「人のために動く」やりがいのある仕事、
休日は自分のための時間という
明確なオン・オフの切り替えができます。

また、健康・美容に関わる企業ならではの
福利厚生も魅力のひとつ。
LAVAなどグループ内施設の社員割引制度や、
予防医療補助金、保養所（ハワイ・熱海等）の利用など、
自分自身も健康的に過ごせる環境が整っています。

オフィス内には社内カフェ（18時以降はアルコールOK）やブックラウンジも完備。
「5日以上の連続休暇OK」のため、
しっかり休んでリフレッシュできる職場です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

★スポーツジムや小売・飲食など、店舗運営の経験も活かせるポジションです！
◆未経験OK！第二新卒も大歓迎
◆学歴不問
☆PCの基本操作ができれば挑戦可能！DIYや修理が好きな方はさらに適性あり

★フィットネス業界・美容業界の裏方として活躍したい方に最適♪
「店舗の快適さを守る」ことで、
LAVAなど約800の施設を支える重要なポジション。
オフィスワークだけでなく現場に足を運ぶ、
メリハリのある働き方ができます！

「接客業で培った気づく力を別の形で活かしたい」
「店舗業務の経験を、今度は"支える側"で発揮したい」
「ものづくりやDIYが好きで、修理・改善が得意」
「チームで助け合える職場で働きたい」など、
新しい挑戦に意欲的な方を歓迎します！

★未経験の方も安心の研修制度
‐グループ共通研修（理念の理解・マインドセットなど）
‐新入社員共通業務研修（行動指針・制度やルール・マナー・各種ツールの使い方など）
‐自社レッスン体験（お客様と一緒にレッスンを受講して各種ブランドの理解を深めます）
‐配属先実務研修（基本業務レクチャー・経験豊富な先輩によるOJTトレーニングなど）


【過去の採用例】
異業界からの入社した先輩が多数活躍中！
アパレル、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、フィットネス、建築、設計、不動産、メーカー、商社、金融、ホテル等

【この仕事に向いている人】
◎「ありがとう」の言葉に喜びを感じ、人の役に立つことにやりがいを見出せる方
◎オフィスワークだけでなく、現場に足を運ぶ機会があるメリハリある働き方を望む方 ◎「ここが不便そう」「こうすれば改善できる」と気づく観察力がある方
◎接客業などで培った「お客様視点」を活かしたい方
〇トラブル対応や問題解決が得意で、臨機応変に対応できる方
〇DIYや修理が好きで、ものづくりに関心がある方
〇チームで助け合いながら仕事を進めることを好む方
〇美容・健康業界に興味があり、貢献したいと考えている方

【この仕事に向いていない人】
△常に決まった場所・決まった業務だけをしたい方
△自分から動くことが苦手で、指示を待つタイプの方
×突発的な問題対応やスケジュール変更にストレスを感じやすい方
×電話対応やコミュニケーションが苦手な方
×現場に出ることに抵抗がある方
×「とりあえず直せば良い」と考え、根本的な改善…

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回（対面）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定・ご入社までは1ヶ月以内も可能です。
◆面接日時は、平日朝9時～20時まで可能です。ご就業中の方のご応募もお待ちしております
◆面接前に、15分程度の簡単な性格診断の受講をお願いしています（事前準備は不要です）
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F（三軒茶屋駅から徒歩4分）

【面接時の服装】
当社の面接は、皆さんの知識やご経験よりも、
意欲やお人柄を重視した選考を行っております。

リラックスして面接に臨んでいただけるよう、
服装はオフィスカジュアルでもOKです。

その他・PR

募集背景

当社が店舗開発・管理を担うSUMIグループは、日本最大級のフィットネスブランドを約800施設展開しており、年間200店舗の新規出店を予定しています。出店ペースが加速しているため、この成長を支える新たな店舗メンテナンススタッフを積極的に募集しています。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆育児短時間制度
◆予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
◆保養所（ハワイ・熱海等）
◆私服勤務OK（常識の範囲内で服装は自由です）
◆髪型・髪色・ネイル自由（当社規定による）
◆社員割引制度
└ホットヨガスタジオ「LAVA」ほかグループ内の施設利用・サービス・レッスン料・商品 など
◆企業型確定拠出年金制度
◆交通費全額支給
◆時間外手当　※超過分を支給
◆出張手当（100km以上～日帰り含む）
◆住宅手当（月2～3万円／当社規定による）　
◆子ども手当（月1万円／当社規定による）
◆保育手当（月上限2万円／当社規定による）
◆役職手当（月1～15万円／役職による）
◆リファラル手当（10万円／当社規定による）
◆受動喫煙対策（屋内禁煙）

その他にも、
★ウォーターサーバー
★社内カフェテリア（業務時間外はアルコールもOK）
★ブックラウンジ
★リフレッシュスペース など
などを完備しています。

歓迎する経験・スキル

※下記は必須の募集条件ではありません
• 店舗内装や建築の設計監理・工事監理・積算・施工管理経験者

取材担当者より

同社のオフィスは、写真で見る以上に、働きやすさを考えて設計された開放的でストレスフリーの空間だと思った。LAVAなど約800施設の開発と管理を担う同社の仕事は、まさに「縁の下の力持ち」。専門性が求められそうな仕事だが、印象的だったのは元ネイリストや法人営業、飲食店店長など多彩なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しているということだ。
「未経験でもホスピタリティと学習意欲があれば大丈夫」と語る同社社員の言葉に説得力を感じる。オフィスワークと現場訪問のバランスが絶妙で、ずっとデスクに座りっぱなしにならない働き方。そして何より、チームの雰囲気の良さ。困ったときに自然と声をかけ合う文化が根付いているのだろう。土日祝休みで年休124日、残業平均月20h。働きやすさと、人の役に立つ実感を両立できる職場である。やりがいとワークライフバランスを両立しながら、新たなキャリア形成をするにはピッタリな職場だ。

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