プロジェクトマネージャー（オフィス・商業施設等／建築）　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
オフィス・商業・物流施設などに関わる不動産開発プロジェクトの企画から竣工、売却までを担う技術系ポジションです。

【職務詳細】
・商品企画、仕様書作成、コストプランニング、設備仕様設定、基本・実施設計図書確認
・ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシングに伴う内装監理マネジメント、技術支援
・物件売却における技術的サポート
・社内外関係者との調整、プロジェクトチームでの推進業務

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業主側の立場で街づくりに貢献できる非常に希少なポジションです。オフィスや商業施設、物流施設など多様なアセットを対象に、企画から売却まで一気通貫で携われるため、不動産開発に関する幅広い知見とスキルを高められます。裁量も大きく、プロジェクトチームで協働しながら成長できる環境を求める方に最適です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・建設会社または設計会社での建設エンジニア経験
・不動産デベロッパーにて非住宅アセットの開発業務経験（建築学科出身者に限る）

【尚可】
・建設会社で所長または同等ポジションでの現場経験
・設計会社での監理業務経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士

【その他・魅力】
用地取得から物件売却まで、不動産開発の全工程に関われる点が大きな特徴です。デベロッパーならではの「事業者視点」でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。

募集要項

企業名	阪急阪神不動産株式会社
職種	管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー
勤務地	東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付　等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定　※再開発選考の場合

企業情報

企業名	阪急阪神不動産株式会社
設立年月	1947年2月
資本金	124億円
事業内容	【事業内容】■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用【会社の特徴】同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。

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プロジェクトマネージャー（オフィス・商業施設等／建築） ※フレックスタイム制あり