トップフード・アミューズメント - 調理師・栄養士・調理スタッフ,商品・メニュー開発 - 正社員 - 埼玉県【飲食 商品開発】韓国料理・和食・洋食のメニュー企画開発を担当/東証スタンダート上場 in 埼玉!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【飲食 商品開発】韓国料理・和食・洋食のメニュー企画開発を担当/東証スタンダート上場 in 埼玉!
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
〈勤務地〉 埼玉県さいたま市 JR…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。
国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。
社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過し、今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります
◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。
商品企画職(韓国料理・和食・洋食)を募集し、より魅力的でバラエティーのある商品づくりで、さらにお客様の満足度を高めていくことを考えています。
◇業務内容
当社が運営する各飲食店業態が目指すイメージを体現するメニューを企画していただく仕事です。世の中のトレンドや新食材、調理方法など、日常から情報収集や研究を進めていただきます。メニューを通じて、いつもお客様に新鮮な魅力を提供できるよう準備していただくことが大事です。各業態の方向性やニーズを示す「業態ディレクター」や、メニューを具体的なレシピにまとめ上げる「商品開発担当者」と協力しながら業務をおこなっていただきます。韓国料理・中華料理・和食・洋食のうちご経験のある分野を中心に、グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで幅広いメニュー企画をお任せします。
・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画
・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ
・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ
・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓
・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成
・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション
応募条件・求められるスキル
・和・洋・韓、デザートいずれかの知見及び商品企画経験がある方
【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・アレルギーや栄養士的知識(カロリー、塩分、栄養素)
●大切にしたいサービスの原点。●
「本物の時代」と言われる今日。 街には「おいしいもの」が満ち溢れ、
お客様の「満足」という合格点を得る為のボーダーラインも日々進化しています。
その為にお客様により満足していただくことに対する「こだわり」の追及を最大の課題として掲げています。
本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための、
原材料の質から物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、
独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えています。
また、お客様に「満足」されるサービスを常に提供していくために、
従業員のサービスレベルを日々向上させていくことが必要です。
つまり、毎日”もっと美味しく、もっと楽しく、もっと気持ち良く”という精神で
お客様の側に立ったサービスの追求が出来る体制を築き上げる事が必要なのです。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市 JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分。新宿駅から30分でアクセス可能! 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:460万円~650万円 月給:35万円~48万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※昇給:随時(四半期評価による) |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:113日 休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報: 年間休日113日・シフト制 ※毎月9~10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、健康診断… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【事業内容】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、 卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーングループです。 東証スタンダード上場し安定経営を続け、現在は多彩な業態の店舗を出店しています。 ◇新規業態の展開をはじめ、新たな接客サービスの創出も。 「食を通して地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という強い想いの元、 業界の老舗大手というポジションに慢心することなく、常に挑戦と進化を続けています。 店ごとの独自性を追求している「個店主義」であるため、チェーン展開しているものの一つ として同じお店はございません。私たちはプロとして新たな付加価値の創造を日々行っています。 熱を帯びた様々な人材が集い、日々変化を遂げています。待っていても始まらない。 あなた自身がトリガーとなり、当社でともに新たな化学反応を起こしましょう。 ◇「食のワクワク感」を演出する企業 私たちが積極的に新しいキャンペーンや新規業態の開発を行う背景には、 より多くのお客様に「食のワクワク感」をお届けしていきたいという想いがあるからです。 そのため、時代の流れやお客様のニーズに合わせた店舗づくり・業態開発を行っており、 10を超えるブランドを展開。既存のブランドもニーズに合わせて強化・新展開を行うなど、 常にお客様の目線に立った店舗づくりに力を入れています。これまでのやり方や既存の常識に捉われない 斬新なアイデアを歓迎していますので、これからも仲間になるあなたと一緒に、「これまでにない体験」や 「食のワクワク感」を演出する企業であり続けたいと考えています。 ◇グローバル展開及び国内事業拡大加速 事業展開は国内のみにとどまりません。2017年には新たな試みの一環として、ベトナムへの海外出店を実現。まずは東南アジア地域への事業拡大を目指しています。2020年に、グループ全体で約300店舗以上に拡大。2030年グローバルグループ売上1000億円を目指しております。 |