トップ食品 - 法務 - 正社員 - 東京都【東京】大手食品メーカー・法務課長候補/年収750~1000万円/体制構築を担当いただきます
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掲載元 マイナビスカウティング
【東京】大手食品メーカー・法務課長候補/年収750~1000万円/体制構築を担当いただきます
法務
東京本社 東京都港区 在宅勤務・リモ…
¥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■法務課長候補
大手食品メーカーの同社・東京本社において、法務課長候補の募集です。
【業務内容】
・事業部門の実情を把握し、法務の立場から
事業を守る、攻めるなどのリスク管理、アドバイスを行う。
・契約書作成、レビュー、管理のリーガルチェック、
押印対応ができる体制・仕組みを構築・運用する。
・法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築する。
(予防法務、臨床法務、戦略法務全般)
【募集背景】
同社の法務部門を発展させ、事業部門の支援、様々な課題解決に向けた
体制を構築いただきます。
同社では、これまでグループでシェアード化してきた法務部門を
法人内にスタンドアロンで新設します。
現在部長一人の部門であるため、その戦力強化としての採用です。
【同社の特徴】
設立50年以上の大手菓子メーカーです。
多数の人気商品を製造・販売し、
さらなるブランド価値向上を推進しています。
管理番号:27926
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京本社 東京都港区 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与・昇給 | 予定年収:750万円~1000万円 ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ■更改:年1回 ■賞与:年1回 ※年間の全社業績に対する成果報酬(6月支給) |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:00 所定労働時間 7.5時間(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・深夜労働手当 ・住宅補助制度、財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度 など |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日休み)※月に1回程度の土曜日出社あり ・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 など ・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 <年間休日日数:120日> ※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっています。 在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多… |
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