人事企画/人事戦略（エキスパートor管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
業容拡大に伴い、社員数が増加している状況の中、
労務管理、給与業務全般の強化に伴い募集

【業務概要】
展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更なる組織体制強化のため、人事部にて労務管理、給与業務全般を担っていただける方を募集いたします。
・労務管理全般、各種法令対応（労働法など）
・給与計算業務
・社会保険、労働保険に関する業務
・福利厚生制度に関する企画立案・運用
・人事システムおよび人事データの管理・活用
・安全衛生及び健康管理業務　　等
（上記に留まらず、ご経験やキャリアプランをふまえ、人事で幅広くご活躍いただくことを想定しています）

【組織構成】
人事本部　給与厚生課
メンバー2名

【キャリアプラン】
まずは給与計算など税務をメインにご担当頂きます。（実際に手を動かすのはメンバーを想定しています）
その後は、専門性を高めて頂いたり、キャリア採用や制度設計などご志向背に合わせて、キャリア形成をすることが可能です。

【魅力】
■リモート、フレックスと働きやすい環境
■残業20−30時間程度
■役職定年が無い為、長期キャリア形成が可能
■オフィスカジュアルでコミュニケーションが多い風土

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■従業員数300人以上の事業会社で、給与計算に関する実務経験がある方（5年以上）
■リーダー経験またはマネジメント経験

【歓迎要件】
▼人事制度、賃金制度、福利厚生制度の企画・運用経験など

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報