トップ警備・ビル管理 - 不動産管理 - 正社員 - 神奈川県マンションフロント(即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県内】
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
マンションフロント(即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県内】
不動産管理
神奈川県内(横浜/武蔵小杉拠点)
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
募集要項
企業名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
職種 | 不動産管理 |
勤務地 | 神奈川県内(横浜/武蔵小杉拠点) |
給与・昇給 | 【年収】600万円~830万円(例:35歳~49歳) 【月収】35万円~(例:35歳~49歳) ※残業代完全別途支給 ※上記は年齢/資格/経験に応じて変動致します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7/12月) 【年収例】 483万円/25歳(入社3年) 547万円/30歳(入社8年/主任) 696万円/35歳(入社13年/課長代理) 830万円/40歳(入社18年/課長) 931万円/45歳(入社23年/部長) ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)※時差出勤制度あり |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備 ■住宅手当(月8,000~2万円) ■家族手当(配偶者月1万2,000円、子1人月4,000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援(建築士(一級・二級)、施工管理技士(1級・2級)等60種類以上) ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 ■屋内禁煙 <独自の制度/環境を整えています!> ◆フレックス勤務制度:コアタイム10:00~15:00 ◆時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ◆フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ◆モバイルPC貸与:働く場所は自由です |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
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企業情報
企業名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |