トップ家電・PC関連 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 千葉県【千葉】スーパーバイザー(経験者のみ) ※年間休日120日以上
株式会社Kirala
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】スーパーバイザー(経験者のみ) ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
千葉県船橋市浜町二丁目1番1号 三井ビ…
¥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
良質なカスタマーサービスエクスペリエンス提供のためのコンタクトセンターリーダーとして、メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■顧客対応(主に二次対応)
■応対品質向上に関連する業務(応対品質チェック/社内FAQのPDCA運用/研修の策定や運営)
■業務改善効率化
【今後】
■コンタクトセンター運用管理(KPI管理/業務状況把握と適切なリソース配分、他部門との連携調節)
■レポート/資料作成/報告書作成/VOC分析/マニュアルやFAQの作成更新等、業務幅を広げていただけます。
■デジタル化推進(デジタルツール導入や改善)
■人事管理(勤怠管理/指導、評価等の各種面談/所属メンバー育成)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コンタクトセンターでのマネジメント経験がある方
・応対品質評価経験がある方
【尚可】
・コンタクトセンター周りのシステム導入/改善経験
募集要項
企業名 | 株式会社Kirala |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | 千葉県船橋市浜町二丁目1番1号 三井ビルディング JR京葉線・武蔵野線「南船橋」駅より徒歩15分/京葉本線「船橋競馬場」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額318750円 賞与:年2回 昇給:最大年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 食事補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助、短時間勤務制度(利用実績有・規定有)、健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担)、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:8:00~19:00の間で3シフト制、土日祝を含むシフト勤務。(勤務時間8時間)。初月OJT期間は8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間124日(土日祝日を含むシフト制)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、夏季休暇(5~7日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
適性試験: 無し
面接回数:原則2回
企業情報
企業名 | 株式会社Kirala |
設立年月 | 2020年3月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】トータルライフサービス プラットフォーム事業 【会社の特徴】自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。 日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。 ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。 水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。 新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。 |