トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 岩手県【盛岡／建設業界経験者の方歓迎！】法人営業◇年休128日・土日祝・残業10h◇創業57年の安定性◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと8時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日綜産業株式会社
掲載元 doda
【盛岡／建設業界経験者の方歓迎！】法人営業◇年休128日・土日祝・残業10h◇創業57年の安定性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
北東北営業所 住所：岩手県盛岡市中央通…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり／残業時間10時間で働きやすさ◎】
建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。
創業以来50年間死亡災害ゼロを続けておりお取引企業様からの信頼をいただいております。
社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。
＜具体的な業務の流れ＞
（1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。
（2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。
見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。
（3）お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。
（4）受注後の製品手配
社内の各部署と連携し、提案した製品やサービスの手配を行います。
（5）納品後の現場点検
提案した製品やサービスが実際に現場でどのように使われているかを確認し、
必要に応じて改善提案を行います。
（6）アフターフォロー
お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。
■入社後の流れ：
まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。
3ヶ月〜半年経過を目処に、独り立ちを目指す流れになります。
入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。
自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかお持ちの方
・建設業界でのご経験
・営業のご経験
■必須条件
・仮設機材に関する企業での就業経験
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 日綜産業株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北東北営業所 住所：岩手県盛岡市中央通三丁目3-2 菱和ビル 6F 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜300,000円 ＜月給＞ 240,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（配偶者10,000、その他3,000円） 寮社宅：規程による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規程による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、那須、新潟、千葉） ■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日綜産業株式会社 |
