【品川区／リモート可】法務担当（契約審査・作成・締結サポート等）◇国内トップクラスの電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社住所：東京都品川区戸越6-5-5…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【社内からの契約関連サポート、法律相談、コンプライアンス推進などお任せ／世界的なコネクタメーカー】
■業務内容
・各種契約書審査、作成及び締結サポート
・社内各部門からの法律相談対応（各種法令相談、品質等得意先クレーム、業務提携・投資案件）
・会社機関業務サポート（取締役会・監査役会事務局業務、株主総会サポート等）
・コンプライアンス推進（教育・周知活動・内部通報対応等）
・各種法令対応推進（営業秘密、個人情報、下請法等）
※グローバルでの対応が求められるため、幅広い経験を積むことができます。

■業務詳細
メインは、契約書の審査の業務のボリュームが多いです（5〜6割）。契約書は、得意先との取引基本契約は相手先ひな形をベースに、一方仕入先とは、ひな型ベースに交渉を進めるため、ゼロベースでのドラフティングはレアケースとなっております。また、海外との取引もあるため、英文契約書も半数ほどございます。翻訳ソフトも活用しながら、業務を行っておりますが、英語に対して前向きな方、経験がある方を歓迎いたします。契約書業務以外には、法律に関する相談や、法務の社内教育、機関法務など幅広くミッションとしております。そのため、上場企業の法務として、幅広くご経験を積むことが可能です。

■組織構成
3名が在籍（室長1名、メンバー2名）

■働き方
残業時間は、メリハリを持った就業環境のため、ほとんど発生しておりません。
リモートワークを活用することも可能です(現状は週に2〜3回程度)。
勤務時間はフレックスタイム制を利用して業務状況やご自身のご都合に合わせた柔軟な勤務が可能です。

■当社の強み
競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。

■当社について
社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。
現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：＜業種未経験歓迎＞
・企業での実務経験（目安2年以上）
・弁護士資格

■歓迎要件：
・TOEIC(R)テスト700点以上
・英文契約の作成経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：弁護士

募集要項

企業名	ＳＭＫ株式会社
職種	法務、弁護士、弁理士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越6-5-5 勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円〜580,000円＜月給＞ 450,000円〜580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:20〜15:35 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:05 ＜その他就業時間補足＞ 3/11〜9/10：8：20〜17:05 9/11〜3/10：8：35〜17:05
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により全額支給家族手当：子ども手当住宅手当：住宅手当または家賃補助費寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育等 ■資格手当（例）：TOEIC(R)テスト(R)860点以上　10,000円／月等＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■住宅資金融資制度 ■再雇用制度：65歳まで ■育児休職制度：最長3年／男女問わず取得可 ■短時間勤務制度 ■社員食堂 ■保養所（国内1か所）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、GW、夏季休暇（4〜10日の連休あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休暇制度、産前産後休暇（各8週間有給）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月または12か月となります。※試用期間中も勤続年数に含まれます。

企業情報

企業名	ＳＭＫ株式会社
資本金	7,996百万円
平均年齢	45歳
従業員数	4,104名
事業内容	■事業内容：同社は1925年ＮＨＫのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「ＳＭＫ株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。 ■事業詳細： (1)CS事業部：同軸コネクタ　FPCコネクタ　ジャックエレクトロニクスの要となるコネクタ。培われた小型化、高電化、高速伝送技術でモバイル機器の小型・薄型化、産業機器の高電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化等、お客様の製品の付加価値向上に貢献しています。用途はスマートフォン、タブレット端末、カーエレクトロニクス、デジタル家電を主力とし、ウェアラブル、環境・エネルギー、メディカル、ヘルスケアなどの多彩なマーケットに拡大しています。 (2)SCI事業部（2019年4月に旧FC事業部と旧TP事業部が統合しました）：リモコン、スイッチ、車載カメラモジュール、無線モジュール、タッチパネル（抵抗膜方式、静電容量方式、光学方式）リモコン、スイッチ、カメラモジュール、タッチパネルなどの製品はもちろん、IoT時代を支えるSensing技術、情報社会の発展に寄与するCommunication技術、自動車などの操作性向上を進展させるInterface技術などの開発を加速させることで、新たな市場、新しい事業、新しい商品の開発を行っています。 (3)イノベーションセンター旧開発センターと旧営業本部マーケティング部内のオープンイノベーション活動による新規ビジネス開発チームを統合し、2024年4月にイノベーションセンターを設立。新規ビジネス開発リソースを一本化し強化・スピードアップを図ります。当センターでは、社内R＆Dと社外の先端技術を活用したオープンイノベーションを積極的に掛け合わせ、社会課題、業界課題、顧客課題の解決を目指しています。
URL	http://www.smk.co.jp

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