トップインターネット関連 - 品質管理 - 正社員 - 大阪府【大阪市/未経験歓迎】QAエンジニア◆自社プラットフォーム◆転勤無し/急成長中のSaaS企業【エージェントサービス求人】
株式会社JoBins
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【大阪市/未経験歓迎】QAエンジニア◆自社プラットフォーム◆転勤無し/急成長中のSaaS企業【エージェントサービス求人】
品質管理
株式会社JoBins 住所:大阪市西区…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェントプラットフォーム「JoBins」の品質管理および品質向上に向けたテスト業務全般を担当していただきます。
具体的には、各プロダクトのテスト設計・実行、テスト仕様書の作成・メンテナンス、進捗管理などを中心に、リリース後の不具合分析やテストプロセスの改善、関係部署との連携業務にも携わっていただきます。
※エージェントプラットフォームとは
人材を採用したい企業と、全国3,900社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームです。
■主な業務内容:
・テスト設計・実装・実行(手動/自動)
・不具合の報告・管理・分析
・リリース後の動作確認・モニタリング
・テストドキュメントの作成およびメンテナンス
・品質向上に向けたプロセス改善や他部署との連携・調整
■技術スタック・ツール:
・テスト/開発支援ツール…Postman、Proxyman、VSCode、Magic Pod
・バージョン管理…Bitbucket
・コラボレーション…Redmine、Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspace
■働く環境:
◎年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
◎チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。
業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です。
◎「称賛の文化」にこだわった環境や制度
「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります。
その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。
◎ワークライフバランスも充実
年間休日124日(有給取得奨励日5日間あり)、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。
◎服装、髪型、ネイル自由。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・日本語:ビジネスレベル以上
・英語:日常会話レベル以上
∟ 簡易的なドキュメントの読み書きができ、事前に要点を整理すれば、「前日に行った業務内容の報告」を英語で口頭説明できる程度の英語力を想定しています。
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社JoBins |
職種 | 品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社JoBins 住所:大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/西大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜274,000円 固定残業手当/月:72,000円〜86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均:26時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※住宅手当対象の方は支給なし 住宅手当:本社から3km圏内にお住まいの方には3万円/月支給 社会保険:各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ◇休憩パンダ制度 ◇健康診断 ◇ノートパソコン、社用携帯貸与 ◇500Towns制度:本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度 ・本社から3km圏内:月3万円(交通費支給なし) ◇ウォーターサーバーあり ◇従業員持株会 ◇(制度設計中)ストックオプション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年休124日+有給取得奨励日5日=実質129日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
企業情報
企業名 | 株式会社JoBins |
資本金 | 112百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 57名 |
事業内容 | <JoBinsとは?> ▼エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 1、「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 2、「求職者集客」の分野において、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアが可能になりました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことが可能になりました。 ■企業の特徴: 日本最大! 3,300社以上の人材紹介エージェントが登録する、 エージェントプラットフォーム「JoBins」を開発・運営する企業です。 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ※数年後のIPOを目指し、T2D3(ARR 年間経常利益をTriple2回、Double3回で成長させる指標)計画に沿って成長中! |
URL | https://corp.jobins.jp/ |