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TOPPAN株式会社

掲載元 doda

【千代田区/業界経験者歓迎】IPプロデューサー◇裁量権◎/年間休日127日(土日祝休み)/261【エージェントサービス求人】

編集、商品企画

住友不動産千代田富士見ビル 住所:東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【福利厚生充実/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務内容:
◎IPホルダー企業と良好な関係性を構築し、良質なIPを調達
◎調達したIPの利活用先の選定、それに伴うアカウント営業との連携(場合によっては、自社事業として展開する場合もあり)
◎これらに伴う企画立案業務(コンテンツ調達〜プロモーション活用まで)及びプレゼンテーション業務
◎施策実行に向けたてのIPホルダー、社内関係者との折衝
◎一部自社事業の運営支援(MD領域に関わる業務全般)
参考例:https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2025/04/newsrelease250401_1.html


■組織構成:
部長1名、課長1名、課員4名が在籍しています。

■ポジションのやりがい・魅力:
・自分が好きなIPを活用したビジネスマッチングや儲かる自社事業のイメージを、実際クライアント企業やIPホルダー企業に対して折衝し、実現することができる。
・半営業/半企画の特殊なチームなので、その両方のスキルを同時に獲得することができる。
・toB、toC事業を同時に行うため、企業から、消費者からのダイレクトなフォードバックを体感することができる。

■部門について:
<ミッション>
当社の強みである幅広いネットワークとモノづくりのノウハウにより競合と差別化し、今まで取り組んでいなかったBtoC事業をフックに良質なIPホルダーとの関係を深め、エージェント型ビジネス(大きなプロモーション予算を持つ、食品、流通、外食、施設業界等のクライアント企業へのIP利活用)を攻略する。
<ありたい姿>
各担当がIPホルダーとの関係を深め、そのIPの利活用先の選定と企画立案に加え、利活用先企業のアカウント担当と連携したアプローチまで自走できている状態。

■当社について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IP関連の業務経験のある方
・IPが好きでIPビジネスに興味がある方
・法人営業経験

■歓迎条件:
・企画、プレゼンテーション等の資料を作成するスキル(主にPowerPoint)

募集要項

企業名TOPPAN株式会社
職種編集、商品企画
勤務地<勤務地詳細>
住友不動産千代田富士見ビル
住所:東京都千代田区富士見1-8-19
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
560万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円〜429,500円
その他固定手当/月:15,500円

<月給>
249,000円〜445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間(繁忙期45時間)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
■厚生施設(独身寮、保養所、診療所)
■家族手当補足:扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名TOPPAN株式会社
資本金500百万円
平均年齢43歳
従業員数10,899名
事業内容「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。
■事業詳細
①情報コミュニケーション事業:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
<代表例>一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他:証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO(各種業務委託)、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
②生活・産業事業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
<代表例>透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート(建材)【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他:軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
③エレクトロニクス事業:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
<代表例>ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他:反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等
URLhttps://www.toppan.com/ja/
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