トップコンサルティング - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都ロボティクスビジネスプロデューサー ※新規事業立ち上げメンバー/日立のノウハウを活かした社会課題解決【エージェントサービス求人】
株式会社日立コンサルティング
掲載元 doda
ロボティクスビジネスプロデューサー ※新規事業立ち上げメンバー/日立のノウハウを活かした社会課題解決【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。
(1)先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション
新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。
(2)新規ビジネスの立上げ
昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。
■主なクライアント:
ロジスティクス、ラストワンマイル宅配、ディベロッパー、ヘルスケア、エネルギーなど、ライフラインを支える大手インフラ事業者さまがクライアントになります。
■プロジェクト事例
・AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC
・ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC
・自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC
・見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ
■手掛けるビジネスの特徴ややりがい
・「社会課題の解決にチャレンジできること」
人々の暮らしを支える大手ライフライン事業者の抱える課題解決を支援することが仕事になりますので、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じて頂きます。
・「有数のビッグプロジェクトへ参画できること」
日本を代表する大手企業や日立グループにおける経営変革、ビッグスケールな新規事業立上げ等の重要プロジェクトを多く手掛けており、当該プロジェクトのコアメンバーとして参画することになりますので、やりがいを十分に感じて頂けます。
・「事業化までハンズオンで支援できること」
新たな事業のプランニングや構想策定で終わることなく、日立グループやスタートアップ等と連携し、事業化に至るフェーズまで関与できる機会があるので、やりがいを十分に感じて頂けます。
また、先端技術やロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに参画して頂きますので、オーナーシップを持って実業に携わりたい、将来起業したいという方にも魅力的です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※社会人経験3年以上で、いずれかに類する経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて、コンサルティングプロジェクト経験を有する方
・大手事業会社にて、新規事業の企画・開発、業務・組織変革の企画・推進、DXの構想策定・推進経験を有する方
・ベンチャー、スタートアップにて、プロダクト・サービス開発、ロボティクス導入に向けたPoCの企画・推進経験を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 501万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,018,404円〜 その他固定手当/月:81,800円〜 <月額> 416,667円〜(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:35 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援等(グロービス等の外部研修会社負担にて受講可能) ■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 <その他補足> ■福利厚生クラブ等各種 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社初年度の付与日数は入社時期により按分)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
機密事務取扱者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
資本金 | 2,400百万円 |
従業員数 | 413名 |
事業内容 | ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。 |
URL | http://www.hitachiconsulting.co.jp |