トップSM・HC・生協・CVS - バイヤー・買取査定,バイヤー,その他2件 - 正社員 - 新潟県【新潟・三条市】開発バイヤー※ムサシ・ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】
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アークランズ株式会社
掲載元 doda
【新潟・三条市】開発バイヤー※ムサシ・ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社 住所：新潟県三条市上須頃445 …
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【取扱い商材、業界経験不問／ご経験を活かした商材を担当／PBブランドの仕入、商品開発の強化】
■業務内容：
同社の卸事業の商品バイヤー・商品開発業務を担当いただきます。
■詳細業務：
・担当になったカテゴリーの数値達成のための、ＭＤ・バイイング戦略の立案実施
・各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理
・商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など）
・マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得）
・開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス）
・新たなメーカー仕入先の発掘
※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担って頂きます。
■担当カテゴリー：
・工具、電動工具
・園芸
・家庭用品
※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。
■採用背景：
当社は、直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。以下の業務を担っていただき、商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。
■WIZ’Aについて：
旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。
■同社の特徴：
東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業や複数ブランドのECサイトを運営しています。
強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仕入れ、バイイング経験をお持ちの方
・商品開発経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | アークランズ株式会社 |
| 職種 | バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜500,000円 ＜月給＞ 320,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当のみ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金もしくは確定拠出年金の選択可 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ 財産形成／団体保険／慶弔見舞金／育児時短勤務／メンタルヘルスケア／確定拠出年金／引越費用規定内負担／資格手当／役割手当 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 原則土日休み+平日1日休み（月9〜11日休み） ・リフレッシュ休暇（年2回5連休取得）・有給休暇・半日有給休暇・産休・育休・配偶者の出産休暇・積立有給休暇・慶弔休暇・災害休暇・公民権行使等休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アークランズ株式会社 |
