【北海道：リモート】ファシリティエンジニア　※年収600万円以上

サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理

北海道札幌市案件先により異なる変更…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ネットワークセンターにおける自家用電気工作物などの電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施
・電気設備の点検・保守・修繕
・電気設備の運転・管理・更新計画
・電気設備の定期点検・検査
・電気工事の監督・指揮・管理
・通信設備の保守・運用
・事故・災害時の設備復旧対応
・人材育成

■仕事の魅力
・ソフトバンクの通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です
・AI空調導入や画像解析、ロボット導入、監視ネットワーク構築など、次世代技術導入にも取り組んでいます
・経験豊富なメンバーのサポートを受けながらワンチームで対応しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・第二種電気主任技術者
・PCスキル（Word、Excel、メール、システム入力程度）

【尚可】
・第三種電気主任技術者（選任経験あり）
・設備管理経験
・工事監理経験
・エネルギー管理士（員）、電気工事士、電気工事施工管理技士、危険物取扱者乙4種
・普通自動車免許、大型免許

募集要項

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	北海道札幌市 ※案件先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：675万～958万円　月給制：月額406075円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、副業（許可制）　等 ■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日数124日】週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定
※変動する可能性あり

企業情報

企業名	ソフトバンク株式会社
設立年月	1986年12月
資本金	228,162百万円（2025年3月現在）
事業内容	【事業内容】■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇　　～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、　　　　　　そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、　　　　「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

アプリのダウンロードはこちら

【北海道：リモート】ファシリティエンジニア ※年収600万円以上