トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 愛知県【愛知/刈谷市】自動運転系製品における車両運動制御開発◆フレックス制/年休121日/B22【エージェントサービス求人】
株式会社アイシン
掲載元 doda
【愛知/刈谷市】自動運転系製品における車両運動制御開発◆フレックス制/年休121日/B22【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 …
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
自動車業界がCASEにシフトする中、当社でも重点領域として自動運転/自動駐車/自動バレー駐車システムの開発を推進しております。
センサ・センシングから車両運動制御、HMIに至るまで、関連する製品/コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、システム開発から安全・安心な自動運転社会へ貢献することを目指しております。業界をリードする新生アイシンの一員として、「移動に感動を、未来に笑顔を。」をキーワードに、共に挑んでいただける仲間を求めています。
■業務概要:
自動運転/自動駐車/自動バレー駐車システムにおける、車両運動制御技術の研究・開発・製品化をご担当いただきます。
■具体的な業務:
車両運動制御における個別技術の開発・技術確立、あるいはプロジェクト推進を行っていただきます。
■使用言語、環境、ツール等:
・C、 C++、Python
・JIRA、Redmine、Bitbucket、MATLAB、Simulink、CarSim、EA
■ポジションの魅力:
◇仕事の魅力
自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家、あるいはOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できる職場です。
◇製品・サービスの魅力
自動駐車/低速運転支援では業界大手であり、ISO標準化活動なども広く牽引
◇体制・教育
スキルアップ研修、社内技術交流会、社外研修受講可、外部勉強会、書籍購入費補助
◇職場環境
リモートワーク推奨、サテライトオフィス・職場内フリーアドレス有
■刈谷本社で働く魅力:
・現場(工場)と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができます。
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です。
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます。
・現場(工場)に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車両運動制御, MBD, プログラミング技術(Python、 C、 C++)
・制御系組み込みソフトウェアの開発経験
・数学、物理学、制御工学、ロボット工学、電磁気学など車両制御のベースとなる知識
■歓迎条件:
・ブレーキ制御,ステアリング制御の開発経験
・ADASシステム・ソフトウェアの開発経験
・CS/SUの知識/開発経験
・マイコン・AUTOASRの知識/開発経験
・SILS/MILS/HILSの知識/開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社アイシン |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜550,000円 <月給> 250,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■年収例: ・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず) ・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、教育プログラム ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■介護休業 ■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
企業情報
企業名 | 株式会社アイシン |
資本金 | 45,000百万円 |
従業員数 | 35,099名 |
事業内容 | 〜アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |